【研修動態】www.17c商學院《文化構建企（qǐ）業核心（xīn）競爭力》公開課（kè）在廣州圓滿舉辦

　　【摘要】在當今社（shè）會，經濟與文化日益融為一體，企業競爭最高境界是文化的（de）競（jìng）爭（zhēng）。為此，www.17c（ruì）商學院開設了一堂企業文（wén）化培訓課程，通過現場剖析案例，深度地解析企業文化構（gòu）建的“道、法、術”，為打造企業打造文化競（jìng）爭力提供新思路與新方法（fǎ）。

　　5月25日，由www.17c商學院主辦的《文化構建企業核（hé）心（xīn）競爭（zhēng）力》公（gōng）開課在www.17c（ruì）谘詢集（jí）團廣州總（zǒng）部正（zhèng）式開課，廣州艾瑞空氣淨化設備、廣州源創網絡科技、廣州澳居科（kē）技、廣州景興建築科技、東莞尼嘉斯塑膠機械、惠州臻鼎環保（bǎo）、博天集團、六喜源以及保富公司等多家來自珠三角的製造型企業老板、高管參加了研修。

　　當天上午，廣東www.17c商學（xué）院院長王棡就公開課正式開講。王院長以中美貿易戰為切入點，講解了貿易戰背後的文化交流，並由此引入了中國企業構（gòu）建企業文化的（de）必要性。他重點介紹了構建企業文化的“道、法、術”，對老幹媽、華為與視源股份等企業案例進行了獨家、細（xì）致的解密，並結合阿裏巴巴的成長曆史，提（tí）出“企業（yè）文化的核心（xīn）是價值觀”的觀點，將課程主（zhǔ）題帶入到具體的場景進行講解。

　　之後，王棡院長逐一介紹了企業文化構建的主要內容與層麵，列舉了用企（qǐ）業文化構築外部生態圈的方式方法，分別講（jiǎng）解了企業文化內部宣貫模式與外部傳播模（mó）式。課堂上（shàng），學（xué）員們邊聽邊記，積極提問，互動頻繁。課堂氛圍十分活躍。

　　當天（tiān）下午，www.17c谘詢集團董事長（zhǎng）、廣東www.17c（ruì）企業管理（lǐ）研究院（yuàn）院長金濤教授從心理學出發，講解了《文化構建企業核心（xīn）競（jìng）爭（zhēng）力》課程的核心模（mó）塊——“企（qǐ）業文化創建（jiàn）運營模式”。金濤教授從製度與文化的區別入手，談到（dào）製度在於管理員工的行為，具有強製性、被動性的特點，作用非常有限（xiàn）；但文化則是管理思維，具有非強製性、靈活性（xìng）的特點，能（néng）夠發揮員工的主觀能動性，其作用是無限的。金教授提出的學管理、學原理，做管理、做原則的理念，讓學員們受益匪淺。

　　之後金濤教授談到企業文化的構建也是由個（gè）體信（xìn）念回歸到組織信仰的過程（chéng），需經曆的6個階段：起源、定位（wèi）、分解、識別、同化和傳承，同（tóng）時（shí）還介紹了從“文”到“化”的7大工具：標（biāo）準、稽核、目標、培訓（xùn）、會議、活動、輿論。金濤教（jiāo）授結合具體案例引導學員進行思考，深化學習效（xiào）果。

　　通過一天（tiān）的研修，學員們對（duì）www.17c商學院“辦中國最實戰的企業商學院”的定位和“實戰、實操、實用、實效”的辦學理念有（yǒu）了更深刻的理解，表示將堅持學習www.17c商學（xué）院的年度係列公開課（kè）。課後（hòu），學員（yuán）們（men）紛紛表示受益匪淺，部分學員詢問（wèn）正（zhèng）睿（ruì）商學院（yuàn）下期的課程內容及安排，表示將繼續參（cān）加和學習公開課程。

　　【www.17c商學院（yuàn）下期公開課預告（gào）】

　　www.17c商學院（yuàn）公開課《生產計劃與（yǔ）物控管理》將於6月15日在廣州舉辦。本期課程（chéng）將結合（hé）製造型企業訂單準交率（lǜ）、計劃達成率（lǜ）、人（rén）均產值（zhí）提升等指標改善提供專業解決方案，實戰、應用、實操、實效。案例講解，盡是幹貨！歡迎（yíng）製造型企業廠長，以及生產、計劃、采購等部門經理報名參加研修。