2014年7月廣（guǎng）州www.17c企業管理谘詢有限公司廣（guǎng）東片區周例會

　　廣（guǎng）州www.17c企業管理谘詢有限公司廣東片區周例會

　　2014年7月（yuè）28日廣州（zhōu）www.17c企業管理谘詢有限公司廣東片區7月份第四周周例（lì）會順利召（zhào）開。上午，明（míng）興、安迪、耐力膜、天朗、源誌誠、博研等十二個項目的老師分別匯報了項目工作進展。公司專家組老師（shī）們對每（měi）個項目的周計劃、周總結進行了集體評審把關，最後由金教授對每一個項目的重點、難點給出了一針見血的點評和（hé）指導。

　　下午，公司專家（jiā）組羅（luó）老師給大家做了關於“績效考核和薪酬體係”的專業（yè）培訓。羅老師在人力資源戰略、績效考核等方麵有很獨到的研究。他具體講述了製造型企業績效考核的指標設定和推行方法。www.17c（ruì）人力資源谘詢師和其他模塊的老師們分別從自己（jǐ）的專業角度出發發表了自己的看法，並進行了熱烈的專題研討。

　　廣州www.17c企業（yè）管理谘詢有限公司總經理金教授發表了精彩講話。他說“我們不要為了做項目而做（zuò）項目，我們是在（zài）經營這家企業。”金教（jiāo）授提到，隻有運用“兩高一低法則”即最低成本、最高效率、最高（gāo）品質，才能真正經營好一家企業！谘詢師（shī）要有強（qiáng）烈的責任感和使命感，將心注入，用心經營，才能真正（zhèng）幫助到企業！【廣州（zhōu）www.17c企業管理（lǐ）研究所】