成立(lì)於2003年,企業駐場式谘詢模式開創者
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2012年6月(yuè)中山舜龍世(shì)紀電器有限公司推行全麵管理升級

【摘要】:管理(lǐ)谘詢項目效果:1、產品合(hé)格率從85%提(tí)升到98%;2、人員流失率從調研時15%降到2%;3、訂單準交率由調研時的19%提升到92%;4、采購準交(jiāo)率由調(diào)研時(shí)的(de)40%提升到91%;5、賬物卡相(xiàng)符率由(yóu)調(diào)研時(shí)的59%提升(shēng)到97%;6、回款額從79944元/月提升到820391元/月;7、人均產(chǎn)能(néng)提升50%。

中山(shān)舜龍世紀(jì)電器有限(xiàn)公司2012年6月20日——2013年5月19日推行全麵管理升級

中山舜龍世(shì)紀電器有限公司

  中山舜龍電器位於中國著(zhe)名小家電(diàn)生產基地—中山市(shì)東鳳鎮(毗鄰格蘭仕)是一家專注電水壺的企業。集產品(pǐn)自主研發、生產、銷售於一體,配備模具、注塑、衝壓等核心技術基礎設(shè)施。

中山舜(shùn)龍世紀電器(qì)有限公司

  從2003年投入生產(chǎn),企業相繼通(tōng)過ISO9001:2000國際質(zhì)量管理體係認證、3C、TUV、CB、CE、GS等認(rèn)證,並(bìng)獲得“中國著名品牌”、“中國節能(néng)環保推廣產品”、“央視上榜品牌”等稱號。2006年,舜龍企業累積(jī)強大的研發和生產能力(lì),以市場需求出發,產量從(cóng)年產50萬台提升到300萬台。電水壺行業的快速發展,促(cù)使舜龍(lóng)品牌切入國(guó)內市(shì)場,同時邀請我國著名田徑運(yùn)員(yuán)110米跨欄新飛人—史冬鵬,為企業代言人,並定位(wèi)“快”為舜龍企業文化。

  舜龍人將用100度熱情把(bǎ)舜龍全力打造成“普及電水壺的倡導者!”,成(chéng)為電水壺行業品牌。

  2012年6月20日,舜龍(lóng)管理升級(jí)動員大會召開;

  2012年7月(yuè)18日,舜龍管理升級誓師大會召(zhào)開;

  2013年5月19日(rì),舜龍管理升級總結大(dà)會召開

2012年6月20日,舜龍管理升級動員大會召開

2012年7月18日,舜龍管理升級誓師大會召(zhào)開

舜龍董事長贈送www.17c谘詢管理升級圓滿(mǎn)舜龍品牌之牌,www.17c精神鑄就(jiù)中小企業騰飛錦旗

  舜龍董(dǒng)事長贈送www.17c谘詢“管(guǎn)理升級圓(yuán)滿舜龍品牌之牌,www.17c精神鑄就中小企業騰飛”錦旗

舜龍董事長贈送www.17c(ruì)谘詢(xún)管理升級圓(yuán)滿舜龍品牌(pái)之牌,www.17c精神鑄就中小企業(yè)騰飛錦旗

  項(xiàng)目效果:

  1、產品合格率從85%提升到98%;

  2、人員流失率從調研時15%降到(dào)2%;

  3、訂單準交率由調研時的19%提升到(dào)92%;

  4、采購準交率由調研時的40%提升到91%;

  5、賬物卡相符率由調研時的59%提升到(dào)97%;

  6、回款額從79944元/月提升到820391元/月;

  7、人均產能提升50%。

  客戶(hù)評價(jià):

  “通過240多個日日夜夜,專家(jiā)老師們的敬(jìng)業精神讓我敬佩,更感謝你們給我公司(sī)導入(rù)了這種敬業、求真(zhēn)務實(shí)的(de)企業文化,感謝www.17c的老師(shī)們,是你們挽救了我的公司。”

——中山舜龍世紀電(diàn)器有限公司董事長丁國盛

 

 

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