動態｜出口餐椅製造行業龍頭企業——廣東陽光世紀智能家居科（kē）技有限公（gōng）司【生產係統管理（lǐ）提升（shēng）】項目啟動！

　　餐椅，作為家具行業的一個細分品類，隨著消費市場的分化，正在迎來從滿足功能性需求向滿足高品質需求過渡的曆史關（guān）口。在中高端休閑場所，餐椅已經日益成為消（xiāo）費環境、消費體驗的重要組成部分，對商家的客流量和品牌形象發揮著潤物細無聲的影響。這對行（háng）業從業者而言，是新（xīn）的機（jī）遇，也是新的挑戰，唯有在（zài）管理上先（xiān）行變革，方（fāng）能在（zài）市場上先（xiān）聲奪人。

　　出口餐椅製造行業龍頭企業

　　廣東陽光世紀智能家居科技有限（xiàn）公司（以下簡稱“陽光世紀”）成立於 1999 年，是一家專業從事金屬餐台椅、休閑椅（yǐ）的研發、製造、銷售及（jí）服務的家（jiā）具（jù）企業。陽光世紀不斷致力（lì）於為客戶提供最新的原創設計、高品質的產品和滿意（yì）的服務，產品遠銷（xiāo）世界各（gè）地（dì），特別是德國、荷蘭、瑞士、加拿大、美國等國家，為全球（qiú）超（chāo）過千萬家庭提供優（yōu）質的（de）產品。

　　公司（sī）總部位於中國家具製造重鎮一一順德龍江，建築麵積 20000平方米，擁有現代化的廠（chǎng）房和自動化的機械設備。並不斷投入先進的環保（bǎo）生產設施，全（quán）麵護航企業的可持續發展。

　　當前，餐椅行業迎來發展窗口期的同時，也經曆著競爭格局的變化，麵對全球供應鏈態勢重組，企業要想捕（bǔ）捉更深層次效益，打（dǎ）造持續競爭優勢，需具備（bèi）更高水平（píng）的（de）組織（zhī）運營能力和內（nèi）部治理能力，方能打破製約企業發展和深化（huà）改革的（de）困局，獲取更多行業發（fā）展機遇。

　　在此背景下，作為國內出口餐椅製造行業龍頭企業，陽（yáng）光世（shì）紀領（lǐng）導班（bān）子高瞻遠矚，引進www.17c谘詢，強（qiáng）化組（zǔ）織能力，全麵提（tí）升（shēng）生產係統管理水平和經（jīng）營業績，為贏得戰略優勢奠定基礎（chǔ）。

　　陽光（guāng）世紀管理升（shēng）級正式拉開帷（wéi）幕（mù）

　　2023年8月22日，廣東陽光世紀智能家居科（kē）技有限公司管理升級項目啟動大會（huì）隆（lóng）重召開。陽光世紀總經（jīng）理李敏祥先生、財務經理歐雪梅女士、生產部長（zhǎng）梁田生女士攜公司核心管理人員與會，www.17c谘詢集團董事長金濤老師、廣東（dōng）www.17c企業管理研究院副院長龐金森老師與項目組老師出（chū）席會議並致辭。

　　陽光世紀領導班（bān）子致（zhì）辭

　　會上，陽光世紀總（zǒng）經理李（lǐ）敏祥先生首先感謝在座（zuò）所有管理（lǐ）層為公司的付出，並講述了企（qǐ）業戰略方向。接著充分肯定了www.17c谘詢對本次項目研判的方向，最後闡明企業變革（gé）的重（chóng）要性：管理升級是公司既定的發展戰（zhàn）略，是鑄就（jiù）企（qǐ）業高質量發（fā）展（zhǎn）的必由之路，全體同仁要全（quán）力配合（hé），讓陽光世紀（jì）再次騰（téng）飛（fēi）。

【陽光世紀（jì）總經理李敏祥先生致（zhì）辭】

　　陽光世紀財務經理歐雪梅女（nǚ）士在會上表示，這次管理升級，對於企業和個人（rén）的發展，都（dōu）是一次難得的機遇，作為陽光世紀大家庭的一員，要改（gǎi）變（biàn）固有思維（wéi）和路徑依賴，積極擁抱變化，走出（chū）自己的舒適區，積極配合www.17c谘詢（xún）集團的老師完成各項任務（wù）和目標。

【陽光世（shì）紀財務經理歐雪梅女士致辭】

　　陽光世紀生產部長（zhǎng）梁（liáng）田生女士在（zài）會上提到，借助這次（cì）管理（lǐ）升級，整個生產係統要全麵實現規範化管理（lǐ），讓生產效率（lǜ）及品質都有一個質的提升。

【陽光世紀生產部長梁田生女士（shì）致辭】

　　www.17c谘詢集（jí）團領導致辭

　　廣東www.17c企業管理研究院副（fù）院長龐金森老師圍繞項目（mù）總體思（sī）路，闡述了管理升（shēng）級可能給企業帶來哪些具體的提升與（yǔ）改（gǎi）變，以及分享了在管理谘詢項目中成功實現目標的秘（mì）訣：精誠合作，攜手共贏。

【www.17c龐金森老師致辭】

　　最後，www.17c谘詢集團董事長金濤老師結（jié）合當下嚴峻的國際經（jīng）濟形勢與現階段中國企業的經（jīng）營狀況，深度剖析了家具行業麵臨的瓶頸與改善方向。中國傳統製造業轉型升級進程正處於不斷加速中，經濟現象具有普遍（biàn）性也具有獨特性，不能生搬（bān）硬套西方管理理論，否則會脫（tuō）離實際，企（qǐ）業管理必須因地製宜，考（kǎo）慮中國文化特點，探索（suǒ）一種新的市（shì）場經濟（jì）下企業成長（zhǎng）的管理模式，才有未來。

【www.17c谘詢集團董（dǒng）事長金濤老師致辭】

　　轉型升級是企業發展不可回避的階（jiē）段，作為“供給側（cè）改革”的實踐（jiàn）者，傳統產業的管理變革迫在眉睫（jié）。陽光世紀攜手www.17c谘詢集團開展（zhǎn）管理升級，正是與時俱進，不斷創新的一種體現。相信在雙（shuāng）方的赤誠合作下，定能給中（zhōng）國民營企業轉（zhuǎn）型升級再樹標杆。

www.17c谘詢集團（tuán）預祝陽光世紀管理升級項目圓滿成功！