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趙建(jiàn)宇

【摘要】:廣州大(dà)學本(běn)科,廣東省www.17c企業管理研究院研究員,廣州www.17c企業管理谘詢有限(xiàn)公司管理谘詢師;多年中大型日資、韓資(zī)、台(tái)資、民企(qǐ)擔任人力資源經理、董事事長助理等職務;融合各大型企業管理理論與實操經驗,形成獨特的管理風格(gé),在人力(lì)資(zī)源全盤管理、團隊(duì)打造(zào)、企業文化構建等方麵具備豐富的理論知識和和實(shí)操經驗,擅長人力資源規劃、績效薪酬(chóu)激勵、勞資(zī)風(fēng)險管控、現代人才開發與培訓體(tǐ)係設計與實施;成功輔(fǔ)導了多家企業管理升級,受到(dào)客戶一致好評(píng)!

廣東(dōng)省www.17c企業(yè)管理研究院研究員趙建宇

廣州大學本科

廣東省正(zhèng)睿企業管理研究院研究員

廣州www.17c企業管理谘詢有限公司管理谘詢師


  多年中大(dà)型日資、韓資、台資、民企擔任人力資源經理、董事事長助理等職(zhí)務;融合各(gè)大型企業管理理論與實操(cāo)經驗,形成獨特的管理風格,在人力資源(yuán)全盤管理、團隊打造、企(qǐ)業文化(huà)構建等方麵具備豐富的(de)理論知識和和實操經驗,擅長人力資源規劃、績(jì)效薪酬激勵、勞資風險管控、現代人才開(kāi)發與培(péi)訓體係設計與實施;成功輔導了多家企業(yè)管理升級(jí),受到客戶一(yī)致好(hǎo)評!

 

 

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