成立於2003年,企業駐場式谘詢模式開創者
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湯俊

【摘要】:湯俊(jun4),武漢大學工商管理學碩士(MBA)、精益生產管理(lǐ)改善(shàn)專家(jiā)、廣(guǎng)東www.17c企業管理研(yán)究院研究(jiū)員、廣州www.17c企業管理谘詢有限公司谘詢(xún)師。近20年企業管理與(yǔ)谘詢(xún)實戰工作經驗,曾在中大型日資、台資、民(mín)營企業先後擔任資材部長、製(zhì)造總監、副總經理(lǐ)、谘詢師等(děng)職務。擅長企業整體運營與管理(lǐ),業績管理模式構建、組織規劃、企業運營(yíng)體係設計、現代化人力資源體係設計、團隊打造與(yǔ)企業文化建設等;精通製造業供應鏈管理和(hé)精益現場IE改善、精(jīng)益TPM體係搭建、品質體係建設、班(bān)組建設、6S及(jí)目視化(huà)管理、提案改善(shàn)管理、薪酬績效體係設計等;服(fú)務過多家企業(yè)的全麵管理升級,幫助多家客戶實現業績改善(shàn)與效率提升,得到客戶高度好評。

廣(guǎng)州www.17c企業管理谘詢有限公司谘詢師湯(tāng)俊

武漢大學工商管理學碩士(MBA)

精益生產管理改善專家

廣東www.17c企業管理研究院研究員

廣州www.17c企業管理谘詢有限公司谘詢師


  近20年企(qǐ)業管理與谘詢實戰(zhàn)工作經驗,曾在中大型日資(zī)、台資、民營企業先(xiān)後擔任(rèn)資材(cái)部長、製(zhì)造總監、副總經理、谘詢師等職務。擅長企業整體運營與管(guǎn)理,業績管理(lǐ)模式構(gòu)建、組織規劃、企業運營體係設計、現代化人力資源體係(xì)設計、團(tuán)隊打(dǎ)造與企業文化(huà)建(jiàn)設等;精通製(zhì)造業供應鏈(liàn)管理(lǐ)和精益現場IE改善、精益TPM體係搭建、品質體係(xì)建設、班組建設、6S及目(mù)視化(huà)管理、提案改善管理、薪酬績效體係設計等;服務過多家企業的全麵管理升級,幫助多家客戶實現業績改善與效率提升,得到客戶高度好(hǎo)評。

 

 

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