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胡攀(pān)

【摘要】:胡攀,華南師範大學碩士,廣東www.17c企業(yè)管理研究所研究員,曾在世界500強民企擔任(rèn)人力資源經理、高端儀器上市企業擔任HRBP總監,對人力資源三支柱轉型,高績效營銷組(zǔ)織搭建、阿米巴組織變革、人力(lì)資源係統等管理體係全麵搭建和落地(dì),具備豐富的理論基礎和實戰經驗;尤其擅長組織(zhī)診斷(duàn)和設計、組(zǔ)織能力(lì)提升、幹部管理能力(lì)提(tí)升(shēng),服務過多家企業戰(zhàn)略管理轉型升級,得到客戶的廣泛認可。

廣州www.17c管理(lǐ)谘詢有限公司管理谘詢師胡攀

華(huá)南師範大學碩士

廣東(dōng)www.17c企業管理研究(jiū)所研(yán)究(jiū)員

廣州(zhōu)www.17c企業管理谘詢有限公司(sī)谘詢師


  胡攀,華南師範大學碩士,廣東www.17c企業管理(lǐ)研(yán)究所研究員,廣州(zhōu)www.17c企業(yè)管理谘詢有限公司谘詢師。曾在世界(jiè)500強民企擔任人力資源經理、高端儀器(qì)上市企業擔任HRBP總監,對(duì)人力資源三支柱轉型,高績效營銷組織搭建、阿(ā)米巴組織變革、人力(lì)資源係統等管理體係全麵搭(dā)建和落地,具備豐富的理論基礎和實戰經驗;尤其擅長組織診斷和設計(jì)、組織能力提升、幹部管理能力提升,服務過多家企業(yè)戰略管理轉型升(shēng)級,得(dé)到客(kè)戶的廣泛認可。

 

 

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