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周俊華

【摘要】:周俊(jun4)華,20多年人力資源與運營管理工作(zuò)經(jīng)驗,曾擔任中國民營企業500強、中國機械行業100強人力資源總監、企劃(huá)部主(zhǔ)任、董辦主任等高級管理崗位。擅(shàn)長戰略管理(lǐ)、人力資源管理、組織發展(zhǎn)與變革、職業(yè)發(fā)展輔導與心理谘詢、高效(xiào)團(tuán)隊建設、人才賦能、企(qǐ)業文化建設、薪酬績效管理、以及現代人力資源管(guǎn)理體(tǐ)係搭建(jiàn)。在企業精益生產、流程再造、人才發展方麵均有深入研究和成功經(jīng)驗,輔導多家(jiā)企業成功實現(xiàn)全麵(miàn)管理升級。

www.17c谘詢集團谘(zī)詢師(shī)周俊華

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廣東www.17c企業管理研究院研究員

一級人力(lì)資源管理師

一級勞動關係協調師


  20多年人力資源與運營管理工作經驗,曾擔任中國民營企業500強、中國機械行業100強人力資源總監、企劃部主任、董辦主任等高(gāo)級管理崗位。擅長戰略管理、人力資源管理、組織發展與變革、職業發展輔導與心理谘(zī)詢、高(gāo)效團隊建(jiàn)設、人(rén)才賦能、企業(yè)文化建設、薪酬績效管理、以及現代人力資源管理(lǐ)體係搭建。在企業精益生產、流程再造、人才發展方(fāng)麵均有深入研究和(hé)成功經(jīng)驗,輔導多家(jiā)企業成功實現全麵管理升級(jí)。

 

 

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