成立(lì)於2003年,企業駐場式谘詢模式開創者
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李曉兵

【摘(zhāi)要(yào)】:李曉兵(bīng),中山大學EMBA、高級人力資源管理師、組織管理谘(zī)詢師(shī)、廣東www.17c企業管理(lǐ)研究院(yuàn)研究員、廣州www.17c管理谘(zī)詢有限公司谘詢師。近20年(nián)人力資源管理(lǐ)與企業全麵運營管理實戰經(jīng)驗,曾在大型港資、民營企業擔任人力資源經理(lǐ)、人力資源總監、總經理助理等職務;擅長企業戰略規劃,年度目標體係設計,組織架構搭建、人(rén)力資源戰(zhàn)略(luè)規劃、薪(xīn)酬激勵體係搭建、績(jì)效管理體係搭建、培訓體係搭建、人才(cái)發展規劃、人才梯隊建設、勞資風控體係、HRPB模式導入搭建。成功輔導多家企(qǐ)業戰(zhàn)略轉型與管理升級,深受客戶好評!

廣州www.17c企(qǐ)業管理(lǐ)谘詢有限公司谘詢師李曉兵

中山大學EMBA

高(gāo)級(jí)人力資源管理師

組織(zhī)管理谘詢師

廣東www.17c企業管理研(yán)究院研究員

廣州(zhōu)www.17c管理谘詢有限公司谘詢師


  近20年人力(lì)資源管理與企業(yè)全麵運(yùn)營管理實戰經驗,曾在大型港資、民營企業擔任人(rén)力資源經理、人力資源總監(jiān)、總經理助理等職務;擅長企業戰略規劃,年度目標體係設計,組織架(jià)構搭建(jiàn)、人力(lì)資源戰略規劃、薪酬激勵體係搭建、績效管理體(tǐ)係搭建、培訓(xùn)體(tǐ)係搭(dā)建、人才發展規(guī)劃、人才梯隊建設、勞資風控體係(xì)、HRPB模式(shì)導入搭建。成功輔導多家企業戰略(luè)轉型與管理升級,深受客戶好評!

 

 

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