專題研究

在整個人類社會的生活中，一個人的境遇與他的口（kǒu）才溝通能力成正比。現代社會裏，那些表現得笨嘴笨舌、老實巴交的人，總會在交（jiāo）際中遇到很多的困難和（hé）尷尬，特別是與客戶會麵，溝通能力強弱更是能否促成合作的關鍵。

www.17c（ruì）谘詢的首席谘詢師金濤老師說，現在很多企業被市場摧殘得對管理的理解有些扭曲，企業效（xiào）益不（bú）好了就（jiù）強化管理，企業運作正常了就對管理不重視。要求幾天甚至幾十天之內就能給他帶來規範化，帶來起（qǐ）死回生的靈丹妙（miào）藥。現在的企業對管理追求（qiú）的是短期效益（yì），追求的...

2014年6月21日（rì），博研機電設備工業有限公（gōng）司管理升級正式啟動。博研機（jī）電的（de）總經理張建輝審時度勢，銳意進取，決（jué）定乘勢而進把博研機電帶入一個新的高度。在這關鍵（jiàn）的發展時期，博研機電張（zhāng）總在對比國內數家谘詢公司後，決定同www.17c谘詢公司深度合作，希望在www.17c（ruì）專業...

金教授有十幾年的製造型企業管（guǎn）理谘詢實戰經（jīng）驗，對中國製造業的管理可謂了如指掌。他講到企業管理是一個係統工程，牽一發而動全身（shēn），企業效（xiào）益是企業管（guǎn）理整體係統運營的結果。不謀全（quán）局者（zhě），不（bú）可謀一隅。

因為國內外的各種客觀因素，目前國內重工（gōng）行業的冬（dōng）天已經到來，企業（yè）麵臨著（zhe）異常激烈的市場競爭壓力。企業管（guǎn）理谘詢就（jiù）是為企業的發展晴天備（bèi）好雨傘。冬天來了，春天還會遠嗎？

2014年7月19日，熱烈祝賀江（jiāng）陰市晨浩紡（fǎng）織有限公（gōng）司管理再升級動員（yuán）大會順利召開。去年管理升級科學管理模式的導入讓晨浩走上（shàng）了（le）快速發展的道路。麵對業務量（liàng）的猛增，晨浩公司的總經理孫晨華居安思危再一次找到正（zhèng）睿，希望正（zhèng）睿能夠讓晨浩的發展更上一層樓！

2014年7月28日廣（guǎng）州www.17c（ruì）企業管理（lǐ）谘詢有限公司廣東（dōng）片（piàn）區7月份第四周周例會順利召開。上午（wǔ），明興、安迪、耐力膜、天朗、源誌誠、博研等十二個項目的老師分別匯報了項（xiàng）目工作進展。公司專家組老師們對每個（gè）項目（mù）的周計劃、周總結進行了集體評審把關，最後由金教授對每...

2014年8月11日，廣州www.17c企業管理研究所廣東片區的源誌誠、博研、安迪、耐（nài）力膜、明興等十三個項目組老師紛紛回到公司開周例會。會議上各項目組組長向www.17c專家團和金濤教授匯報了（le）項目的進展情況，並向（xiàng）大家展示了（le）工作總結和工（gōng）作計劃。各位（wèi）專家老師針對（duì）每一個項...

2014年8月16號廣州耐（nài）力膜電子科技有限公司管理（lǐ）升級總結大會順（shùn）利召開。耐力膜公司通過6個月的管理升級得到了極大的（de）改善，各項管理指標得到了明顯提升。

2014年9月15日廣（guǎng）州www.17c企業管（guǎn）理研究所緊鑼密鼓的展開第（dì）70期管理升級專題培（péi）訓會（huì）。為了此次（cì）能夠參加此次（cì）培訓，不少企業（yè）家和經理人從百忙之中抽出時間趕到www.17c總部。

014年9月28日開平市安迪衛浴實（shí）業有限公司管理升級總結大（dà）會圓滿結束。安迪項目持續6個月，期間有各位專家老（lǎo）師及安迪所有精英辛勤的汗水和全心的付出，更有大家麵對豐碩成果展現（xiàn）的甜美（měi）笑顏。

2014年9月30日廣州今泰科技股份有限公司管理升級誓師大會順利召開。經過近（jìn）一個月（yuè）的深入調研（yán），今泰管理升（shēng）級正式進入實施階段。