谘詢師要有強烈的（de）責任感和使命感

　　廣州www.17c企業管理谘詢有限公司廣東片區周例會

　　2014年7月28日廣州www.17c企業管理谘詢有限公司廣東片區7月份第四周周例會順利召開。上午，明興、安迪（dí）、耐力（lì）膜、天朗、源（yuán）誌誠、博研等（děng）十二個項（xiàng）目的老師（shī）分別匯報了（le）項目工作進展（zhǎn）。公司專家組老師們對每個項目的周計（jì）劃（huá）、周總結（jié）進行了集體評審把關（guān），最（zuì）後（hòu）由金教授對每一個項目的重點、難點給出了一針見血的點評和指導。

　　下午，公司專家組羅（luó）老師給（gěi）大家做了關於“績效考核和薪（xīn）酬體係”的專業培訓。羅老師在人力資（zī）源戰略（luè）、績效考核（hé）等方麵有很獨到的研究。他具體講述了製造型企業績（jì）效考核的指標設定和推行方法。www.17c人力資源谘詢師和其他模塊的老師們分別從自己的專（zhuān）業角度出發發表（biǎo）了自己的看法（fǎ），並進行了熱烈的專題研討。

　　廣州www.17c企業管理谘（zī）詢有限公司總（zǒng）經理金教（jiāo）授發表了精彩講話。他（tā）說“我們不要為了（le）做項目而做項目，我們（men）是在（zài）經營這家企業。”金教授提到，隻（zhī）有運用“兩高一低法則”即最低成本、最高效率、最高品（pǐn）質，才能真正經營好一家（jiā）企業！谘詢師要有強烈的責任感（gǎn）和使命感，將心注入（rù），用心經營，才（cái）能真正幫助到（dào）企業！【廣州www.17c企業管理研究所】