齊於心，力於行——清遠市齊力合成革有限公司（sī）人力資源管理（lǐ）升級項目啟動

　　清遠市齊力（lì）合成革有限公司（以下簡（jiǎn）稱“齊力”）位於廣東省清遠市國家高新技術產業開發（fā）區雄興工業（yè）城內，是一家集研發、生產、銷售高分子PU合（hé）成革的國家級高新技術企業，是國內（nèi）上、中、下（xià）遊產業鏈完善（shàn）的合成革標（biāo）杆企業。產品暢銷國內（nèi）外，廣泛用於鞋類、箱（xiāng）包、手袋、汽（qì）車、文體用品、裝飾裝璜等領域。

【齊力部分產品展（zhǎn）示】

　　近年來，齊力獲得了諸多榮譽（yù）及資質（zhì）："國家級高新技（jì）術企業"、"中（zhōng）國塑料加工工業協會人造（zào）革（gé）合成革專業委（wěi）員會副理事長單位"、"中國合成革綠色供應鏈產業創新戰（zhàn）略聯盟單位"、“知識產權貫標企業”、"全（quán）國合成革行業標準參與起草製定單位"、"中國輕工（gōng）業塑料行（háng）業人造革合成革十強企業"、"中國塑料加工業優秀科技（jì）創新企業"......齊力人十分注重產業升級，與四川大學（xué）、仲愷農業工程學院等多所高校和研發機構建立了（le）產學研基地（dì）和高新技術合作項目，已獲得國家發明專利和實用（yòng）新型專利60多項。

【齊力部分榮譽展示】

　　當前（qián），正處於國家“十四五”規劃關鍵（jiàn）時期，企業正由高速（sù）發展向高質（zhì）量（liàng）發展轉型升（shēng）級，而傳統製造型企（qǐ）業在產業升級過程（chéng）中，都會麵臨嚴峻的挑戰，尤其是人力資源管（guǎn）理：員工流失大，招人難，留人更難；人才結構斷層，關鍵崗位人員缺失；薪酬績效缺乏（fá）激勵性，人浮於事；部門牆嚴重，組織（zhī）運作效率低下（xià）；人力資源專業能力不足，勞資風險嚴重（chóng）等（děng）嚴重製約公（gōng）司的發展。

　　齊力領（lǐng）導班組遠見卓識，遍觀百年來世界五百強企業的變遷史（shǐ），深知（zhī）凡是一流的企業背後都有一流（liú）的谘（zī）詢公司（sī）在為其保駕護航，有了共識後，齊力正式與www.17c谘詢集團達成合作，引入先進（jìn）的（de）人力資源管理（lǐ）模式，打造行業標杆企業。

【齊（qí）力項目啟動會】

　　雙方於2022年2月18日召開人力資源管（guǎn）理升級啟動大（dà）會。清遠市（shì）齊力合成（chéng）革有（yǒu）限（xiàn）公司劉總攜公司核心團隊與會，廣東www.17c企（qǐ）業管理研究院（yuàn）肖鋒老師、杜宜晉老師帶領項目組老師出席會議。會上，雙方就項目主要問題做（zuò）了深度剖析並達（dá）成共識：根據企業集（jí）團戰略，導入www.17c業（yè）績（jì）管理係統，實施戰略人（rén）力（lì）資（zī）源（yuán）管（guǎn）理，科學設計及構建企業人力資源管理體係，優化組織功能（néng），打造（zào）係統的選人、育人、用人、留人、送人的現代人（rén）力資（zī）源管理體係，實現：目標=責任=權力=業績=收（shōu）入，幫助企業突破業績瓶頸與發展瓶頸。

　　理清各崗位任職資格（gé）、勝任（rèn）力模型與價值評估，按（àn）照工作性質設計人才成（chéng）長模（mó）型，製定人才培訓教材。

　　導入人才發展規劃、能（néng）力規劃、梯隊規劃，實現人才與企業發展匹配（pèi），能力與崗位（wèi）匹配（pèi）。

　　設計具有激勵性的薪酬績效（xiào）管理方案，體（tǐ）現薪酬的合法性、公平性、競爭性（xìng）和（hé）員工積極性，降低員工流失率，實現（xiàn）以業（yè）績為導向的價值管理體製。滿足公司業務的發展（zhǎn）。

　　大義（yì）當存，秉承擔當；不忘初心，繼續前進。www.17c谘詢集團以振興民族（zú）工業為（wéi）己任，麵對新時代（dài）的發展形勢，www.17c谘詢集團願伴隨齊力，打造更強大、更健康、更（gèng）有生命力的可持（chí）續發展的百年標杆企業，創造客戶、員工、公（gōng）司（sī）、社（shè）會共贏的（de）綜合效益，讓齊力成為全（quán）國乃至全球合成革航母。

　　www.17c谘詢集團（tuán）預祝（zhù）齊力“人力資源管理升級”項目圓滿成功！