高凝聚力團隊的（de）六大特征

　　凝聚力是企業得以發展（zhǎn）的基礎，企業員（yuán）工精誠（chéng）團結，上下形成一股勁，擰成一根繩，以強大的企業（yè）凝聚力，才能使企業在激烈（liè）的市場競爭中立於不敗之地！

　　正（zhèng）睿企業管理研究所所長金濤老師說：企業的凝聚力不僅是維持企業存在的必要條件，而且對企業潛能的發（fā）揮、效率的提高有重要作用。

　　企（qǐ）業領導者應在工作中采取必要（yào）的措施不斷增強企業（yè）的凝聚（jù）力，並（bìng）引導員工努力為實現企（qǐ）業的目標而工作。

　　凝聚力高的團隊有六大特征：

　　1、團隊內的溝通渠（qú）道比較暢通、信息交流頻繁，大家（jiā）覺得溝通是工作中的一部分。

　　2、團隊成員（yuán）的參與（yǔ）意識較強，人際關（guān）係和諧。

　　3、團隊成（chéng）員（yuán）有強烈的歸屬（shǔ）感，並為成為團隊的一份子覺得驕傲。

　　4、團（tuán）隊成員間會彼此關心、互相尊重。

　　5、團隊成員有強烈的事業心和責任感，願意承擔團隊的任務。

　　6、團隊為成員的成（chéng）長與發展，自我價（jià）值的實現提供了（le）便利的條件。領（lǐng）導者、團隊（duì）周圍的環境、其他的成（chéng）員都願（yuàn）意為自身（shēn）及他人的發展付出。

　　一個企業唯有依靠團（tuán）隊的智慧和力量，才能獲得長遠的競爭優勢和發展潛力，一個優秀的、具有企業凝聚力的團隊才具有戰無不勝的競爭力。凝聚力是一種（zhǒng）精神，激勵團隊中的每一個人團結互助，不畏困難，堅定目標，不斷進取，達（dá）成卓越。