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中小企業內控成本的重點

發布時間:2019-08-23     瀏(liú)覽量:8886    來源:www.17c谘詢
【摘要】:內控成本是指為(wéi)了科學地組織管理,減少(shǎo)不必要的支出而產生(shēng)的費用,是企業實現成本計劃的重(chóng)要(yào)手段(duàn)。目前,加強和改進成本(běn)費用的內部控製是企業的一項重要任務。為使(shǐ)中小企業改變成本費用內部(bù)控製的現狀,擺(bǎi)脫成本(běn)費用居高不下的困境,中小(xiǎo)企業內控成本應從(cóng)以下幾個方(fāng)麵入手。

  內控成(chéng)本是指為了科學地組織管理,減(jiǎn)少不必要的支出(chū)而產生(shēng)的費用,是企(qǐ)業實現(xiàn)成本(běn)計劃的重要手段(duàn)。目前,加強和改進成本費用的內部控(kòng)製(zhì)是企業(yè)的一項(xiàng)重要任務。為使中小企業改(gǎi)變成本費用內(nèi)部(bù)控製的現(xiàn)狀,擺脫成本費(fèi)用居高不下的困(kùn)境,中小(xiǎo)企業內控成本應從以下幾個(gè)方麵入手。

  1.擴大企業成本控製範(fàn)圍,實現全麵管理

  企業間接成本在總的成本費用中的(de)比(bǐ)例正不斷加大,中小企業要取得(dé)產品成本優勢,同時獲得經濟效益,進行內控成本管理就不能僅僅局限於製造成本的控(kòng)製,還應擴展到整個產品壽(shòu)命周期成本的控製,如設計研發成(chéng)本、設備運行維護成本,材料采購成本和存貨倉儲成本等,還有企業為組織(zhī)管(guǎn)理生產經營活動而發生的各項期間費用。另一方麵,從範圍(wéi)上不能隻局限於生產領域,而應延伸到研發領(lǐng)域、采購領域和銷售(shòu)領(lǐng)域。

  2.施事前控製

  成本控製的(de)關鍵在於製定(dìng)和建立目標(biāo)成本指標體係。目標成本指標需要經過(guò)多次的測算,從目標利(lì)潤中選出最佳方案。目標成本指標製定過程應以市場為依托,依據市(shì)場信息、行情,市場上各類產品的比(bǐ)價、需求趨勢,本企業的資源(yuán)狀況,產品的使用價值及功能計量,測算出具有競爭力的產品(pǐn)最優銷價(jià)。然後,通過產品銷售市場調查,以銷定產測算本期目標銷售收入。中小企業內控成本施(shī)事前(qián)控製(zhì)應優先扣除上交國家稅金以及預測分析有關經濟信息,製定產品銷售目標(biāo)利潤,再依據公式:產品單(dān)位目標成本=產品單位銷售價一(yī)產品單位目標利潤,擬訂企業的目標成本指標。但這不是(shì)最(zuì)後敲定的目標成本指標,財(cái)務人員還應在(zài)有(yǒu)關人員的配合下根據企業的生產能力、技術水平、設備水平以及材(cái)料供應渠道(dào)、價格水平等具(jù)體情況,進行(háng)測算、分析、比較,如果所得成本達(dá)不到(dào)擬訂的目標成(chéng)本,要進行調整或重新設定。

  3.加強事中控(kòng)製(zhì),避免無效成本

  中小企業內控成本為實現目標成本與落實責任製度,企(qǐ)業就應盡可能地避免無效成本的發生。

  第一,企業應強化監督職能,設立技術監督崗位,由工(gōng)藝、質檢等(děng)部門(mén)負責;經濟監督則由財(cái)務、審計等部門來(lái)負責(zé);紀律監(jiān)督則由紀(jì)檢、監察等部門來(lái)完成,各負其職,分工明(míng)確。

  第二,加強(qiáng)物資管理,定期組織有關(guān)人員對各車間物資管理(lǐ)工作(zuò)及倉庫保管(guǎn)工作進行(háng)檢查、整改,並采取(qǔ)定期盤點和不定期抽查相結(jié)合的方式,做到證、賬、物三對口,避免(miǎn)物(wù)資流失。同時,監督物資用向,推行限額領料製度(dù),剩餘材料及(jí)時退庫,以防丟、毀、損等現象的發生(shēng)。特殊物資管理要責任到人,避免挪作他(tā)用而造成浪費。

  第三,資源閑置浪(làng)費和產品積壓(yā)造成貶值也是成本居高不下的主要因素之(zhī)一,中小企業應充分利(lì)用資源創造條件,根據下列情況合理規(guī)劃庫存量。

  (1)企業(yè)閑置物(wù)資以價值量的(de)形式(shì)流動,實現資產增(zēng)值。通過對庫存情況進行全麵係統清查,製(zhì)定(dìng)物資調劑、結賬和限購措施,對一-些 不需要的(de)物資進行處理,盤活閑置資(zī)產。對於企業中閑置和利用率(lǜ)低的固定資產,包括廠房、土地(dì)、設備,想盡一切辦法加以利(lì)用。

  (2)企(qǐ)業有權根據(jù)生產需要增減人(rén)員和固定資產,實行人員和設備(bèi)合理配置。企業應先規劃出理(lǐ)想的人機比(bǐ)例關係,然後通過分析現(xiàn)有人員的技術層次及現有的技(jì)術裝備水平,設計(jì)合理(lǐ)的人機配置,防止人員或機器閑置。

  (3)將“零庫存”形式作為庫存管理的指導思想(xiǎng),按照以銷定產、以產定購的方(fāng)法,合理安排庫存量,使之達到最優,避免造成不必要的倉儲管理成本和可能發生的意外損失。

 

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