熱烈祝賀廈門東昂科技（jì）股份有限公司人力資源管理升級項目（mù）啟動

　　廈門（mén）東昂（áng）科技股份有限公司（以下簡稱“東昂”）是全球專業照明工具行（háng）業（yè）的龍頭企業。2021年9月9日，東昂人力資源管理升級項目啟（qǐ）動會議召開。東昂總經理莊俊輝先生、東昂人力資源、財務（wù）等部門負責人出席會議；正（zhèng）睿谘詢福建分公司總經理胡亦涵老（lǎo）師、項目總監彭（péng）前剛老師（shī）攜項目組駐場老師與會。

　　此次與www.17c谘詢合作，正是東昂（áng）發展（zhǎn）進入新階段（duàn）的重要舉措。東昂總經理莊俊輝先生強調，隨著企業（yè）規模的擴大，規範化管理的重要性日（rì）益凸（tū）顯。麵向未（wèi）來，技術創（chuàng）新和專業化管理缺一（yī）不可，二（èr）者相得益彰，才能實現高質量發展。此次管理升級是東昂發展史上的一件大事（shì），東昂經過廣泛比選，最終選（xuǎn）擇www.17c谘詢作為合作夥伴，對東昂人力資源係統進行升級，以（yǐ）上市公司和標杆企業為目標，打（dǎ）造更（gèng）加規範、高效的人力資源管理（lǐ）體係，賦能東昂組織建設和戰略發展。

　　www.17c谘詢胡總在發言中提到，東昂作為高速發展的科技企業，人（rén）才（cái）的重要（yào）性不言而喻，當前啟動人（rén）力資源管理升級正當其時（shí）。管理升級是一個（gè）全員參與的過程（chéng），是一個群策（cè）群力的過程（chéng），是一個不斷創新（xīn）的過程，是一個潛力挖掘的（de）過程，也是一個自我能力提升和價值實現的過程。在這個過（guò）程中，與時俱進（jìn）的觀念、積極變革的熱情、相互（hù）包容的胸懷，以及團結一致、共同進步（bù）的團隊是管理升級成功的關鍵。

　　本次管理升（shēng）級（jí）將主要（yào）圍繞組織運作效率提升、人（rén）力資源管理體係建設、團隊管理能力提升幾個方麵展開，為東昂構建科學的組織管理模（mó）式，實現人才發展與企業發展的匹（pǐ）配，從而（ér）提升組織能力。

　　企業簡介

　　廈門東昂科技股份有限公司（sī）成立於2008年，是一家以高端專業（yè）照明工具類產品為主營業務，集科研開發、加（jiā）工製造、銷售服務為一體的高技術、高成（chéng）長、高附加值企（qǐ）業，產品主要銷往歐美等發達國家和地區。

　　東昂擁有先（xiān）進完（wán）備的研發設施、檢測儀器、試驗設備和（hé）自動化生產線，設有專業的研發中心和高標準的實驗（yàn）室，擁有數十項各類專利，為國家級高新技術企業、廈門市科技小巨人企業。

　　正（zhèng）睿（ruì）谘詢集團預祝東昂（áng）科技人力資源管理升級項目圓滿成功！