成立於2003年,企業駐場式谘詢模式開創者
專(zhuān)家熱線:139 2212 9159
400 991 0880

一名優秀的谘詢師,必須具備研究心態、實戰精神……

發布時間:2018-09-14     瀏覽量:5091    來源:www.17c谘詢
【摘要】:2014年5月19日,廣州(zhōu)www.17c企業管理谘詢有(yǒu)限公司廣東片區的(de)周一例會如期舉行。上午,廣東片區的明興、廣益(yì)、安迪(dí)、耐力膜、源誌誠、天(tiān)朗等12個項目分模塊研討,項目總監和項目經理對所負責項目進行嚴格把關、審核。然後廣州www.17c企業管理谘詢有限公司董(dǒng)事(shì)長金(jīn)濤教授對每一個項目的周計劃周總結(jié)等進行評點(diǎn)、指導。

  www.17c廣東片區第21周周例會

  2014年5月19日,廣(guǎng)州www.17c企業管理(lǐ)谘詢有限公司廣東片區的周一例(lì)會如期舉行。上午,廣(guǎng)東片區(qū)的明興、廣(guǎng)益、安迪、耐力膜、源誌誠、天朗等12個項目(mù)分模塊研討,項目總監和項目經理對所負(fù)責項目進行嚴格把關、審核。然後廣州www.17c企業管理谘(zī)詢有限公司(sī)董事(shì)長金濤教授對(duì)每一個項(xiàng)目的周(zhōu)計劃周總結等進行評點、指導。

  針對項目(mù)企業麵臨的執行力(lì)問題,金濤教授從決策層、管理層、執行層入手給大家進行深刻剖析。他總結道(dào):企業大部分的問題都是企業員工不職業、不專業的(de)問題。決策層麵臨的是文(wén)化、經營的(de)能力問題;管理層麵臨的是(shì)管理不專業的(de)問題;執行層麵臨的是沒辦法把事情做好的問題。但企業的業(yè)績最終(zhōng)是執(zhí)行層做出來的,真正做事的是基層(céng)。他要求(qiú)所有的老師都要真(zhēn)正地沉下去,成為“多能工/功”。隻有站在第三方的角度去體會基層員工(gōng),研究他們,才能真正(zhèng)地幫助到他們

  “一專多(duō)能”的“多能工/功”是www.17c(ruì)谘詢師的基(jī)本素質;“深入生(shēng)產一線,手把(bǎ)手地教”,這一(yī)直也是www.17c谘詢師優秀(xiù)的文(wén)化傳統。

  下午,金濤教授(shòu)為大家(jiā)做了《生產運作》的專題培訓。包括製造型(xíng)企業(yè)的生產計劃、銷售與生產的本質矛盾、市場定位決定產品銷售類型與生產方式(shì)、製造合理的(de)銷售庫存、交期評審、訂單評審等內容。金教授的(de)培訓深入淺出,既(jì)很係統又比較實戰(zhàn),中(zhōng)間(jiān)穿插了大(dà)量生動的案例,同時包括具體的解決問題的方法和工具等。www.17c谘詢的一大特(tè)色是“係統布局,分步實施(shī)”,金(jīn)教授主題為“生產運作”的培訓涉及戰略、生產、營銷、財(cái)務、人力資源等方方麵麵的專業內容。這是一次知識的(de)盛(shèng)宴,所有在場的老師都頗受(shòu)啟發,對企業的經營、管理(lǐ)有了更深(shēn)刻的領受。

  最(zuì)後,金濤教授告訴大家:一名優秀的管理谘詢師,必須具備研究的心態、老板的思維、實戰的精神(shén)、總(zǒng)結的能力等,隻(zhī)有這樣才能真正地服務好企業,實現自身的價值!【廣州www.17c企業管(guǎn)理研究所】

 

免費獲取谘詢方案

 

上一篇(piān):企業文化建設離不開這五個核心要點

下一篇(piān):如何評判企業文化(huà)的優劣?

專題研究
新聞動態
聯係我們
廣東省廣(guǎng)州市海珠區新港東(dōng)路中洲中心北(běi)塔20樓
400-991-0880
zrtg888@163.com

關注www.17c官方微信(xìn),獲取更(gèng)多企業管理實(shí)戰經(jīng)驗

預約專(zhuān)家上門診斷服務

www.17c谘(zī)詢官(guān)方視頻號

金(jīn)濤說管理視頻(pín)號

www.17c-.17c嫩嫩草色视频蜜 %A-17c永久隐藏入口-一起草 www.17.com