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【精益生產】品質(zhì)管理流程步驟

發布時間:2019-06-12     瀏覽量:7491    來(lái)源:www.17c(ruì)谘詢
【摘要】:品質是製造出來的(de),而不是檢驗出來的(de),隻有全員參與品質管(guǎn)理才能取得好的效果。品質管理流程中要注(zhù)意哪些事(shì)項,下麵一起(qǐ)看(kàn)看其具體步驟和細節。

  品質是製造出來的,而(ér)不是檢驗(yàn)出(chū)來的,隻有(yǒu)全員參與品(pǐn)質管理才能取得好的效果。品質管理流程中要注意哪(nǎ)些事項,下麵一(yī)起看看其具體(tǐ)步驟(zhòu)和細節。

  品質(zhì)管理(lǐ)流(liú)程(chéng)一:製定品質方針

  品質方(fāng)針是由企業最(zuì)高管理者正(zhèng)式發(fā)布的總的品質宗旨和方向,它(tā)是管理者對品質的指導思想和承諾。

  1.品質方針的製定(dìng)準則

  品質(zhì)方針在(zài)內容上(shàng)應做到與企業總的經營方針相適應;對滿足法律、法規的要求和持續改進品質管理體(tǐ)係的有(yǒu)效性(xìng)作出承諾;從產品品質要求和顧客滿意的角度出發作出承諾;提供製定和評審品質目標的(de)框架。

  2.品質(zhì)方針的(de)製定程序流程:

  ①分析內外部環境

  (1)企業的內部環境包括企業的規(guī)模(mó)、體製、運行機製、人財物等資(zī)源(yuán),以(yǐ)及員工的(de)需(xū)求和期望等。

  (2)外部環境包括顧客和其他相關(guān)方的需求和期望、競爭對手狀況(kuàng)、供應(yīng)方和合作者等。

  ②清理企業的經營思想

  清理經營思想的目的,是根據第一步的(de)分析結果來確定企業的經營發展(zhǎn)戰略。

  ③經過反複討論、修改形(xíng)成品質方針

  (1)確定起草方針的人(rén)員

  (2)起草後的品質方針要經過上上下下的(de)討論和(hé)修改;

  ④最高(gāo)管理者批準後發布

  品質方針應當是獨(dú)立的文件,必須經(jīng)過(guò)最高管理者(zhě)批準

  3.品質方針的需要包含以下四項具體(tǐ)內容(róng)

  內容一 標題(tí)。例如(rú),x x公司品質方針

  內容二 品質方針的核(hé)心內容。品質方針應包括最高管理者對品質的承(chéng)諾(nuò)。為了使員工容易理解(jiě),便於記憶,可(kě)以將上(shàng)述內容編成(chéng)順口溜,但不(bú)要讓過分簡化的順口溜來代替品質方針。

  內容三 實施品質方(fāng)針的措(cuò)施。這些措施(shī)可以是宏觀(guān)的、原則性的,但是必不可少的。

  內容四 最高管理者簽名及公布實(shí)施日期。品質(zhì)方針要經最高(gāo)管理(lǐ)者簽署後才能生(shēng)效,因此,必須有最高管理者的簽名及公布實施日期。

  品(pǐn)質管理培訓流程二:製(zhì)定品質(zhì)目標

  品質目標是在品質方麵所(suǒ)追求的目標,通常依(yī)據(jù)品質方針製定。

  1.品質目標的類別

  品質目標依據不同的分(fèn)類標(biāo)準有不同的內容

  2.品質目標的要求

  企業不僅要製(zhì)定自己的品質(zhì)目標,還應為一些主要供應(yīng)商建立品質目標,以提高(gāo)供應商的管理(lǐ)水平,提高供貨品(pǐn)質。品質目標的(de)要求包括如下四個方(fāng)麵。

  要求一(yī)、品質目(mù)標應建立(lì)在(zài)品質方針的基礎上,應在品質方針給定的框架內展開(kāi)。品質目標(biāo)既要有先(xiān)進性,又要有實施的可行(háng)性。

  要求二、品質目標應是可(kě)測量的。

  要求三、品質目(mù)標內容.上包括(kuò)產品要求,滿足產(chǎn)品要求所(suǒ)需的內容,可涉及(jí)滿足產(chǎn)品要求所需的資(zī)源、過程、文件和(hé)活動等(děng)。

  要求四、品質目標應(yīng)展開到有關(guān)的職能部門及層次上。至(zhì)於展開到(dào)哪一層次,應以能傳達(dá)到相關人員並能轉化為各自的(de)工作任務為度,不一定要展開到每個崗位。

  3.目標的製定步驟

  (1)找出問題點(diǎn)。問題點就是為實現品質方(fāng)針和品質目標必須解決的重要(yào)問題,包括不合格、缺(quē)陷、不足、與先進的差距等。問題點的(de)具體來源如下圖。

  (2)根據問題點製定品質目標。根據整理並列人製定品質目標的問(wèn)題點,提出具體的品質目標。根據問題占確定的品質目(mù)標往往具體、有針(zhēn)對性,而且又有一定的(de)挑(tiāo)戰性,實施(shī)起來比較(jiào)容易。

  問題點的來源

  品質目標確定之(zhī)後,還可以(yǐ)進一步細化成各部門、車間、班組和每位員工的具體奮鬥目標。

  品質管理流程三:加強品質意識宣傳

  生產(chǎn)部必須加強品質意識宣傳,熟練運用品質意識宣傳方法,具體有(yǒu)如下7種(zhǒng)方法。

  ①有關品質及品(pǐn)管的標語---從一-般的作業人員中選出優秀者並給予獎勵。進行獎勵雖然是(shì)小事,但一定要實施(shī)。

  ②發行《新(xīn)聞刊物》---設置像企業報道或新聞那樣的品管欄或發行品管特(tè)輯(jí)等雜(zá)誌(zhì)。這些(xiē)刊物要(yào)能夠讓一般的工作人員都能自由投稿。

  ③圖示資料---除了定期的“新聞”之外,分發附有插圖或漫畫的小冊子。

  ④展示會、展覽會的舉辦---用簡單易懂的圖形(xíng)展示不合格品及其發生的(de)原因、對策及因不合格而引起的損害等,讓一般的員工參閱。同時(shí)也可用(yòng)圖形或工具等形象(xiàng)、生(shēng)動地描述出品管的概念、改善的想法。

  ⑤展示或廣播---展(zhǎn)示(shì)海報或直方圖、柏(bǎi)拉圖曲線、管(guǎn)製圖等。除(chú)了在部門中宣傳有關安全等事項(xiàng)外,還要宣傳(chuán)有關品(pǐn)管的標語與簡單的注(zhù)意事項。

  ⑥演講會、大會(huì)、發布會及(jí)其他的相關會議---發布會有必要就同樣(yàng)題目、同樣內容反複進行。也可(kě)以用電影、幻燈片、現場實驗等形式來引起員工的興趣,幫助其了解相

  ⑦品管實施(shī)比賽匯(huì)報會---接受過教育的生產現場管理人員,必須就自已作業範圍內的管理改善實(shí)際效果舉行比賽匯報會。

  品(pǐn)質管理流程四:加強品(pǐn)質管理培訓

  企業(yè)應定期開展品質管理培訓,以便強化部門人員的品質意識。

  1.針對班組長的品質培訓

  現場的班長、組長等工作(zuò)責任人員,要通過培訓盡(jìn)可能掌握如何利用有關品管的概念與QC (Quality Control)手法、管製圖的概念和使用方法的概要程序,以及5W1H(對象: What、場所: Where、時間: When、人員: Who、為(wéi)什麽: Why、方式: How)的方式等,對所有的作業人員進行講習、教(jiāo)育,學會講義的編寫,並切實地實行。具體(tǐ)來說,所需(xū)的事項有:有關作業標準、作業指示書,有關管製圖,有關品質與作業改善書等。

  作業人員品質培訓內容

  2.對作業人員品質培(péi)訓

  對作業人員品質培訓(xùn)的主要內容包含品質意識的灌輸;作業標準、操作技能的(de)培訓(xùn);物料(liào)及本企業產品的品質特(tè)性、品質缺陷,容易出差錯、出品質問題的地方進行培訓(xùn)。

  企(qǐ)業必須要做好生產品質控製,以使生(shēng)產出來的產品符合產品設計品質。品質管理流程大方向包含三個(gè)方麵,而實際操作中每一流程程序上又包含(hán)細節流程,實施品質管控時細節不容忽視(shì)。

 

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