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動態|整體(tǐ)家居行業標準主要製訂者——廣州鉑金裝飾有限公司“人力資源管理升級”項(xiàng)目啟動(dòng)

發布時間:2023-02-23     瀏覽量:3194    來源:www.17c管理谘詢
【摘要】:www.17c谘詢集團董事長金濤老師談了自己對裝飾(shì)行業的看法,裝飾行業雖然是傳統行業,但如果把科技、藝(yì)術、文化等植入進去,比(bǐ)如智能家(jiā)居,也可以是(shì)科技行業和新興行業。之後,他強調了組織管理的重要性,有效(xiào)的管理是要通過全體同仁齊心協力才能(néng)達成的(de),能實現組織效益最大化的管理才是有效的管理,這就是本次人(rén)力資源谘詢項目的意義。

  在中國城市化快速發展的背景下,人們(men)對生活環境的(de)要求(qiú)越來越高,依托於(yú)房地產的發展,精裝修住宅成為住宅地產的主流趨勢,但由於中國的精(jīng)裝修施工起步較晚(wǎn),因此頻繁出現施工材料、施工工藝、施工質量管理等問題,所以,在精裝修中要格外注重裝修質量的控製,選擇具有資(zī)質的施工隊伍(wǔ)以及設(shè)計師,嚴格按照建築(zhù)實際(jì)格局選用合適的施工風格,以提升室內空間的設計感,才能(néng)確保室內裝修設施能夠滿足住戶的功能需求與生活追求。而在2018年1月5日,中央電視台《匠心》欄目專(zhuān)訪的廣州鉑金裝飾有限公司,就是一(yī)家具備這樣實力的優秀企業。

  項目企業

  廣州鉑金裝飾有限(xiàn)公司(以下簡稱“鉑金裝飾”),成立於2009年,前身為歐派鉑金裝飾有限公(gōng)司,是一(yī)家以家居產業鏈為主線,在(zài)環保家居工程標準化設計施工體係(xì)、整體家居解決方案、房地產精裝修、個性化家居設計領域,銳意創新,實踐並探索整體家(jiā)居行業標(biāo)準的企業。目前擁有建築裝修裝飾(shì)工程專業承(chéng)包壹級、建築裝飾工程設計專項乙級、防(fáng)水防腐保溫工程專業承包貳級資質。業(yè)務涵(hán)蓋大型樓盤、寫字樓、酒店、商場、企事業(yè)單位等政府工程設計及施工。

廣州鉑金裝飾有限(xiàn)公司

  鉑金裝飾立足於專業施工承包(bāo)、裝飾裝修設計、建築物防(fáng)水補強三大主業,通過歐派集(jí)團在中國家居產業(yè)規模、品牌、專業的絕對優勢,整合國際國內家居產業資源,獲得“2018-2019年度納稅(shuì)信用(yòng)A級榮(róng)譽(yù)”“2018-2019年度連續榮獲廣東省守合同重信用”企業”“2019年度廣州市建築行(háng)業裝飾(shì)優秀企業家”“廣東省裝飾行業協會會員單(dān)位”。同時,鉑金裝飾是保利集(jí)團、中交(jiāo)城投(tóu)、龍光地(dì)產、新力地產等眾多國際一流企業(yè)精裝修(xiū)集(jí)采戰略合作夥伴。

廣州鉑金裝飾有限公司(sī)

  以先行者(zhě)的姿態踐行地產行業標準精裝修

  在節能、環保已成為社會關注焦點的今天,中國(guó)的精裝修住宅正逐步走向產業化、規範(fàn)化與(yǔ)科學(xué)化。麵(miàn)對時代發(fā)展帶來的新挑戰,鉑金裝飾在自我審視中不斷進步。通過全方(fāng)位、多維度的評(píng)估甄選,最(zuì)終與www.17c谘詢集團達成戰略合作,雙方就項目主要內容做了深度剖析並達成共識:

  年度經營規劃與全麵預算(suàn)管理(lǐ):有效控製企業成本,保障企業整體利潤率,形(xíng)成全員(yuán)經營、全(quán)員創新(xīn)的科學經營運作模(mó)式。

  組織運營管理:科學設計及構建企業人力資源管理係統,實現(xiàn)“目標=責任=權力=業績=收入”的管理目(mù)標。

  績效考核管理:科學(xué)設(shè)計企業績(jì)效考核管理體係,實現以業績(jì)為導向的管理體製,滿足(zú)公司業務的快速發展。

  www.17c谘詢——鉑金裝飾人力資源(yuán)管理升級正(zhèng)式拉(lā)開帷幕

  2023年(nián)2月21日,廣州鉑金裝飾有限公司“人力資源管(guǎn)理升級”動員大會(huì)隆重召開。鉑(bó)金裝飾董事長林緒福先生、副總經理陳俊先生、運營中心總監王新先生、工程中心總監彭關陽先生攜公司核心管理人員與會,廣東www.17c企業管(guǎn)理研究院院長金(jīn)濤老師、項目總監杜章勝老師(shī)帶領項目組老師出席會議並致辭。

鉑金裝(zhuāng)飾項目啟動大會(huì)現場

【鉑金裝飾項目(mù)啟(qǐ)動大(dà)會現場】

  以管理(lǐ)促發展,向管理要效益

  會上,鉑(bó)金裝飾董事長林緒(xù)福先生表示,公司要想邁開步子,必須真正(zhèng)提高整(zhěng)體運作效能,向管理要效益(yì)。林董強調,鉑金裝飾重點要從項目風險(xiǎn)管控、品(pǐn)牌(pái)管理、人力資源管理(lǐ)、客戶管(guǎn)理、財(cái)務管理、技(jì)術質量管理這些維度提高利潤。

鉑金裝(zhuāng)飾董事長林緒福先生致辭

【鉑金裝飾董(dǒng)事長林緒福先生致辭】

  管理升級正當時

  鉑金(jīn)裝飾(shì)副總經理陳俊先生從宏觀經濟(jì)、鉑金內(nèi)部管理兩個維度,舉例論證企業管理升級的緊迫性。同時(shí),陳總要求管理團隊要(yào)抱著堅定的信念、全力(lì)以赴實現管理升級目標。

鉑金(jīn)裝飾副總經理陳俊先生致辭

【鉑金(jīn)裝(zhuāng)飾副(fù)總經理陳俊先生致辭】

  鉑金裝飾運營中心總監王新先生、工程中心總(zǒng)監彭關陽先生在會上表示,將全力配合公司順利完成人力資源管理升級(jí)工作,同時以身作則,調(diào)動全體同仁的工作積極性,充分發揮員工的(de)潛能,人盡(jìn)其才,從而為企業創造出更(gèng)大的價值,實現(xiàn)公司(sī)的目(mù)標。

鉑金裝飾運營(yíng)中心總監王新先生致辭(cí)

【鉑金裝飾運(yùn)營中心總監王新先生致辭】

鉑金裝飾工程中心總監彭關陽先生致辭

【鉑金裝飾工程中心總監彭關陽先生致辭】

  www.17c(ruì)谘詢集團項目總監杜章勝老師在會上闡明了人力資源管理變革已經成為企業後續發展的強勁(jìn)動(dòng)力,同時,杜老師詳細講解了本次管理係統升(shēng)級項目的總體規劃。

www.17c項目總(zǒng)監杜章勝老師致辭

【www.17c項(xiàng)目總監杜章勝老師致辭】

  犯其至難而圖其至遠

  在總結致辭上,www.17c谘詢集團董事長金濤老師談(tán)了自己對裝飾行業的(de)看(kàn)法,裝飾行業雖然是傳統行(háng)業,但如果把科(kē)技、藝術、文化等植入進去,比如智能家居,也可以是科技行業和新興(xìng)行業。之後,他強調了組織管理的重要性,有效的管理是要通過全體同仁齊心協力才能達成的,能(néng)實現組織效(xiào)益最大(dà)化的(de)管理(lǐ)才是有(yǒu)效的管理,這就是本次(cì)人力資(zī)源谘詢項目的意(yì)義。

  最後,金老師鼓勵大家“犯其至難而圖其至(zhì)遠(yuǎn)”,意思是(shì)向最難之處攻(gōng)堅,追求最遠大的目標。隻要有愚公移山的誌氣、滴水穿(chuān)石的毅力,腳踏(tà)實地,埋頭苦幹,積跬步以至千裏,就一定能夠把(bǎ)宏偉目標變(biàn)為美好現實。

  金老師的致辭(cí)引得全場掌聲雷動,在(zài)一片“摩(mó)拳擦掌準備(bèi)大幹(gàn)一場”的氛圍中(zhōng),大家合影留念,也標誌(zhì)著此次管理升(shēng)級正式拉開帷幕。

廣州鉑金裝飾有(yǒu)限公(gōng)司人力資(zī)源管理升級啟(qǐ)動大會

  心有所向,路必不遠。www.17c谘詢集團願同鉑金(jīn)裝飾一道,牢記初心(xīn),把握曆(lì)史機(jī)遇,在振興民族工業的(de)道路上(shàng)繼續攜手前(qián)行,以鉑金品質(zhì),塑鉑金品牌(pái)。

  www.17c谘詢集團預祝鉑金裝飾“人力資源管理升級”項目圓滿成功!

 

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