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有一群人,在默默地保護著打工者(zhě)的中秋節儀(yí)式感

發布時間:2018-09-25     瀏覽量:5885    來(lái)源:www.17c(ruì)管理谘詢
【摘要】:稱職的企業家無論何時何地,都堅守在(zài)崗位上。不管企業是大型還是中小型,能夠一心一意為企業(yè)創造利益(yì),幫(bāng)助員工實現價值和夢想的企業家都值得我們尊敬!企(qǐ)業家總能夠在眾人皆放鬆的時刻,仍(réng)緊繃著那根「以(yǐ)企業發(fā)展為先」的弦,他們總能(néng)在關鍵時(shí)刻(kè)支撐起一(yī)家企業的正常運(yùn)作,守護著企業的利(lì)益(yì)!

打工者的中秋節(jiē)儀式感

  中秋佳節將至,廣東正(zhèng)睿集團在此為各位讀者奉上最(zuì)真摯的祝福:祝您中秋節快樂,感謝您一直以來的關注(zhù)和支持!

  除了春節,一年一度的團圓日(rì)——中秋,便是中國人最重視的節日。相信此刻,不少人已經拿到了回程的車票,或者調(diào)好了回家的導航,但是還有一(yī)部分人卻依然堅守在崗位,無法與家人共賞一輪明月。

打工者的中秋節儀式感

  他(tā)們並不是像小(xiǎo)年輕一(yī)樣,為了去旅遊或逃避父母找不回去的借口,而是他們肩上扛著的責任,牽絆住了他們回家(jiā)的腳步。

  在本該團圓的日子裏默默堅守崗位的人,除了有維持清潔的環衛,維護治(zhì)安的警(jǐng)察,救死扶傷的醫生等一線人員,還(hái)有一群肩(jiān)負著幾百(bǎi)口甚至(zhì)幾萬口人生計的企業家!

打工者的中秋節儀式感

  很多企業的打工者都曾經產生過這樣(yàng)的想法:「所謂的企業家想什麽時候回家就什麽時候(hòu)回家,想不上班就不上班,想多晚到公司就多晚到公司......」。如果當企業家可以這麽隨心所欲,那為什麽你不是企業家呢(ne)?

  每個人的成功都絕非偶然,眾多知名企業家的成功都是從(cóng)多次(cì)磨難中的堅守過來的。他們在創業初期全(quán)年(nián)無(wú)休,甚至到企業龐大依舊行程滿滿。

  例(lì)如:

  華為任正非,不惑之年才開始創業,時年74歲(suì)仍堅守在崗位上研究企業的發展方向!憑借「華為人精神」,帶領餘承東及眾(zhòng)多(duō)的華為員工日以繼夜地(dì)研究改進,勵(lì)精(jīng)圖治十多年,把華為建成了中國IT界(jiè)的標(biāo)杆企業!

  格力董(dǒng)明珠,28年來從未(wèi)休假過一天(tiān),一個人包攬了公司1/8的業務,稱(chēng)她為(wéi)「鐵娘子」一點都不為過。在記者問及何時退休時,董明珠更是表示:「如果格力不能更好地運營,絕對不交班」。

  企業家不在(zài)公司,並不代表他們沒有在工(gōng)作,他們時刻在思考著企(qǐ)業的未來。

  作為一(yī)名企業家,他們時刻想著的都是如何為企業創造(zào)價值。近期備受關(guān)注的馬雲接班人(rén)張勇就將這一點體現的淋漓盡致,他在受(shòu)訪時表示連(lián)睡覺的時候都是睜著(zhe)眼睛的,連睡覺都想著企業的利益,想著如何為企(qǐ)業創造價值,如何對企(qǐ)業進行經營管(guǎn)理。

打工者的中秋節儀式感

  稱職的企業家無論何時何地,都堅守在崗位上(shàng)。不管企業是大型還(hái)是中小型,能夠一心一意為企業創造利益,幫助員工實現價值和夢想的企業家都值得我們尊敬!企業家總能夠在眾人皆(jiē)放鬆的時刻,仍緊繃著那根「以企(qǐ)業發(fā)展為先」的弦,他(tā)們總能在關鍵時刻支撐起一家企業的正常運作,守護著企業的(de)利益!

  時值團圓佳(jiā)節,有(yǒu)些企業家卻仍舊堅持在崗,隻因他(tā)們身上肩負的不僅是家人的幸福,還有全體員工的幸福。畢竟人可以放假,企業不能暫停運營。為了企業、為了員工、為了家庭,他們一直在默默堅守著!

  值此中秋佳節,廣東正(zhèng)睿集團向仍然堅守在崗位(wèi)的一(yī)線工作人員、企業家以及谘詢師致敬,感謝你(nǐ)們(men)守護著成千上萬打工者的中秋儀式(shì)感,讓我們擁有一個團圓的時刻。祝你們中秋快樂(lè),身體康健!

 

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