成立於2003年,企業駐場式谘詢模式開創者
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孫湘通

【摘要】:孫湘通,華南(nán)師範大學(xué)人力資源管(guǎn)理專業、廣州www.17c企(qǐ)業管理谘詢有限公司谘詢師、廣東www.17c企業(yè)管理研究院研究員。資深人力資源管理谘詢師 ,曾在外商獨資企業、中外合資(zī)企業、大型民營上市企業擔任人力資源總監、人力資源總經理職務(wù);擅長輔導實體企業突破發展瓶頸,在年度經營計劃製(zhì)定及實施落地(dì)、組織管控與人(rén)才發展(zhǎn)、企業績效(xiào)分配機製和團隊能力提升領域有豐(fēng)富的項目經驗,成功輔導多(duō)家客戶企業戰略轉(zhuǎn)型與管理升級(jí),深耕經營目標與績效管理、組織設計(jì)與人才規劃、人才(cái)評(píng)價與人才盤點應用、係統人才培養、企業文化實操、提升行動力等重要管理命題,深(shēn)受客戶好評!

廣州www.17c(ruì)企業管理谘詢有限公司谘詢師(shī)孫(sūn)湘通

華(huá)南師範大(dà)學人力資源管理專業

廣州www.17c企業管理谘詢有限公司谘詢師(shī)

廣東www.17c(ruì)企業管理研究(jiū)院研究員


  資深人力資源管理(lǐ)谘詢師 ,曾在外商獨資企業、中外合資企業、大型民營上市企業擔任人力資源(yuán)總監、人力資源總(zǒng)經理職務;擅長輔導實(shí)體企業突破發展瓶(píng)頸,在年度(dù)經營(yíng)計(jì)劃(huá)製定及實施落地、組織管控與人才發展、企業績效分配機製和團隊能力提升領域有豐富的項目經驗,成功輔(fǔ)導多家客戶企業戰(zhàn)略轉型與管理升級,深耕經營目標與績效管理(lǐ)、組織設計與(yǔ)人才規劃、人才評價與人才盤點應用、係統人才培養、企業文化實操、提升行動力(lì)等重要管理命題,深受客戶好評(píng)!

 

 

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