成立於2003年,企業駐場式谘(zī)詢模式開創者
專(zhuān)家熱線:139 2212 9159
400 991 0880

本年度經營計劃中應如何設定並達成具體業務目標?

發布時(shí)間:2025-02-07     瀏覽(lǎn)量:1724    來(lái)源:www.17c谘詢
【摘要】:僅僅依據(jù)企業的使命、願景和價值觀來(lái)設定(dìng)目標還不夠,還需要遵循 SMART 原則,確保(bǎo)目標具體(Specific)、可衡量(Measurable)、可實現(xiàn)(Attainable)、相關聯(Relevant)、有時限(Time-bound)。

本年度經營計劃中應如何設定並達成具體業務目標?

  明確方向:目標設定的基(jī)石(shí)

  企業的使命(mìng)、願景和價值觀並非空洞的口號,而是指引業務(wù)目標設(shè)定的北極星。使命闡(chǎn)述了企業存在的根本原因,願景(jǐng)描繪了未來的理想(xiǎng)藍(lán)圖,價值觀(guān)則(zé)界定了行為準(zhǔn)則和道德規範。

  以特斯拉為例,其使命是 “加速世(shì)界向可持續能源(yuán)的轉變” ,這一使命貫(guàn)穿(chuān)於公司的各個業務目標中(zhōng)。從研發高性能電動汽車,到(dào)建設超(chāo)級充電站網絡,再到推動太陽能技術的(de)普及,特斯(sī)拉的每一項業(yè)務決(jué)策和目標設(shè)定都緊密圍繞著(zhe)使命展開。通過不斷推出續航裏程更長、性能更優的電動汽車,特斯拉旨在減少全球對傳(chuán)統燃油汽車的依賴,加速可持續能源的應用。同時,積極布局超級充(chōng)電站,解決用(yòng)戶的充(chōng)電焦慮(lǜ),進一步推動電動汽車的普及,朝著(zhe)實現(xiàn)可持(chí)續(xù)能源(yuán)的(de)未來邁進。

  再如穀歌,願景是 “組織世界的(de)信息並使其普遍可訪問(wèn)和有用”。為了實現這一願景,穀歌設定了一係列具(jù)體(tǐ)業務目(mù)標,如優化搜索引擎算法,提高搜索結果(guǒ)的準確性和相關性;開發人工智(zhì)能(néng)技術,實(shí)現更智能的信息檢索和(hé)處理;拓展業務領域,涵蓋地圖、雲(yún)存儲、辦公軟件等,為用戶(hù)提供全(quán)方位的信息服務。在價(jià)值觀方麵,穀(gǔ)歌秉持 “不作惡” 的原則,確保在信息收集、處理和傳播過(guò)程中,尊重用戶(hù)隱私,提供真實、可靠的信息。

  目標製定的 SMART 原則

  僅僅依據企業(yè)的使命、願景和價(jià)值(zhí)觀來設定目(mù)標還不夠(gòu),還需要遵(zūn)循 SMART 原(yuán)則,確保目標具體(Specific)、可(kě)衡量(Measurable)、可實現(xiàn)(Attainable)、相關聯(Relevant)、有時限(Time-bound)。這一原則(zé)就像是搭建房屋時的精確圖紙(zhǐ),每一(yī)個細節都至關重要(yào),缺了任何一個環節,都可能導致房屋結(jié)構(gòu)不穩。隻有遵循這一原則,才能讓目標具有清晰的方向和可操(cāo)作性,為企業的發展提供堅實的基礎。

  以一家(jiā)電(diàn)商企業為例,若其目標是 “提高銷售額”,這就顯得過於(yú)模糊和(hé)寬泛,團隊成員可能會感到迷茫,不知從何處(chù)著手。按照 SMART 原則,將目標(biāo)設定為 “在本季度內,通過優化產品頁麵、開(kāi)展促銷活動和拓展社交媒體營銷渠道,將銷售額提(tí)高 20%” ,就變得清晰明了。“本季度(dù)內” 明確了時間(jiān)限製,“提高 20%” 提供了可(kě)衡量的具體(tǐ)指(zhǐ)標,“優化(huà)產品頁(yè)麵、開展促銷活動和拓展社交媒體營銷渠道” 詳細闡(chǎn)述了實(shí)現目標的具體行動(dòng),這些行動與提高銷售額密切相關,且在合理的資源(yuán)和(hé)能力範圍內是可實現的。

  目標分解:化整為(wéi)零,各個擊破

  將(jiāng)年度業務目標分解為(wéi)季度(dù)、月度以及部門、個人目標,是確保目標得(dé)以有效執行的關鍵環節。這一過程就像是將一幅宏偉的藍(lán)圖拆(chāi)解成一個個詳細的施工圖紙(zhǐ),讓每個團隊和成員都清楚知道(dào)自己在不(bú)同(tóng)階段需要完成的具(jù)體任務。

  以一(yī)家連(lián)鎖餐飲(yǐn)企(qǐ)業為例(lì),其年度業務目標是實現銷售額增長 30%,達到 1 億元。為了實現這一目標(biāo),需要將其分解為季度目標。假設按照市場規律和以往經驗,四個(gè)季度的銷售額占比大致為 20%、25%、30%、25% ,那麽第一(yī)季度的銷售額目標則(zé)為 2000 萬元(1 億 ×20%),第(dì)二季度為(wéi) 2500 萬(wàn)元(yuán),第三季度為 3000 萬元(yuán),第四季度為 2500 萬元。

  接(jiē)著,將季度目(mù)標進一步分解為月(yuè)度目標。以第一季度為(wéi)例,若(ruò)三個月的銷售占比分別為 30%、35%、35% ,那麽 1 月份的銷售額目標為 600 萬(wàn)元(2000 萬 ×30%),2 月(yuè)份為 700 萬元,3 月份為 700 萬元。

  除(chú)了按時間維度分(fèn)解,還需將目標分解到各個部門和(hé)崗位。市場部門負責品牌推廣和(hé)市場活動策劃,目標是在第一季度內將品牌知名度提(tí)高 20%,通過社交媒體粉絲增長數量、廣告曝光量等指標來(lái)衡量;運營部門負責門(mén)店的日常運營和服務質(zhì)量提升,目標是將顧客滿意度提高到 90% 以上,通過顧客反饋調查、投訴率等指標來評估(gū);銷售部門則承擔直接的銷售任務,需根據門店分布和(hé)以往銷售數據,將第一季(jì)度的 2000 萬元銷售額目標(biāo)分配(pèi)到各個門店,再(zài)由門店負責人將目標細化到每(měi)個員工。

  通過這樣的目標分解過程,將抽象的年度目標轉化為具體、可操(cāo)作(zuò)的子(zǐ)目標,使每個部門和員工都清楚自己的工(gōng)作方向和責任,有助於提高執行效率,促進團隊協作,確保年度業務目標的最終實(shí)現。以下是一個簡單的目標分解結構圖表:

目標層級

時間維度

具體目標

衡量指標

年(nián)度目標

全年

銷售額增長 30%,達到 1 億元

年度銷售額

季度目標

第一季度(dù)

銷售額達(dá)到 2000 萬(wàn)元

季度銷售額

月度目標

1 月(yuè)

銷售額達到 600 萬元

月度銷售額

部門目標

市場部門

第一季度品牌知名度提高 20%

社交媒體粉絲(sī)增長數、廣告曝光量

部門目(mù)標

運營部門

顧客滿意度(dù)提高到 90% 以上

顧客反饋調查得分、投訴(sù)率

部門目標(biāo)

銷售部門

完成各(gè)門店銷售任務分配

門店銷售額、員工個人銷售額

  達成目標的策略與(yǔ)行動方案

  有了明確的目標和合理的(de)分解,接下來就需要製定具體的策略與行動方案,將目標轉化為實(shí)際(jì)的行動。策略是實現目標的總體思路和方向,而行動方案則是具體的實施步驟和(hé)計劃。

本年度經營計劃中應如何設定並達成具體業務目標?

  以一家(jiā)智能手機製造企業為例(lì),其業務(wù)目標(biāo)之一是在本年度內將市場份額提高 5 個百分點。為了實現這一目標,需要製定以下策略與(yǔ)行動方案:

  市場策略

  1、市場定位調整:深入分析市場需求和競(jìng)爭態勢,將產品(pǐn)定位為中高端智能手機,聚焦於追求高品質、高性能和創新功能的年輕消費群體(tǐ)。通過精準的市場定位,滿足(zú)目標客戶的需求,提高產品的市場競爭力。

  2、市場拓展:加大(dà)在新興市場(chǎng)的(de)投入,如東南亞、非洲等地區。這些地區智能手機市(shì)場增長(zhǎng)迅速,潛(qián)力巨大。通(tōng)過與當地的經銷(xiāo)商(shāng)、運營商合作,建立銷售渠道,開展市場推廣活動,提高品牌知名度和產品覆蓋率。

  3、品牌建設:加強品(pǐn)牌(pái)宣傳和推廣,提升品牌形象(xiàng)和美譽度(dù)。製定品牌傳播策略(luè),通過線上線下相結合(hé)的方式,如社交媒體營銷、廣告投放、參加(jiā)行業展會等,提高(gāo)品牌曝光度。同時,注重品牌口(kǒu)碑建設,通(tōng)過提(tí)供優質的產品(pǐn)和服務,贏得客戶的信任和好評。

  產品策略

  1、產品創新:加大(dà)研發投入,推出具有創新性的產品(pǐn)功能和設計。例如,研發更先進的攝像頭技術,提升拍照質量;采用更輕薄、堅固的材料,改進手機外觀設計;優(yōu)化操作係統,提(tí)升用戶體驗。通過產品(pǐn)創(chuàng)新,吸引(yǐn)消(xiāo)費者的關注,提高產品的(de)競爭(zhēng)力(lì)。

  2、產品優化(huà):根據市場反饋和(hé)用(yòng)戶需求,對現有產品進行(háng)優化和改進。例如,解決用戶反饋的電池(chí)續航問題、係統卡頓問題等。定期對產品進行升級和更新,保持產品的先進性和適用性。

  3、產品線擴展:豐富產品(pǐn)線,推出不同價位、不同配(pèi)置的(de)產品,滿足(zú)不同消費者的需求(qiú)。例如,在中高端產品的基礎(chǔ)上,推出入門級產品,吸引價(jià)格敏感(gǎn)型消費者;推出(chū)限量版、定製版產品,滿足追求個性化的(de)消費者。

  運營策略

  1、供應鏈優化:與供應商建立(lì)長期穩定的(de)合作關係,優化供應鏈管理,降低采購成(chéng)本,提高供貨效率。加強對原(yuán)材料供應的監控,確保原(yuán)材料的質量和(hé)供應穩定性。同時,優化生產流程,提(tí)高生產效率,降低生產(chǎn)成本。

  2、銷售渠(qú)道優化:整合線上線下銷售渠道,提高銷售效(xiào)率和客戶(hù)滿意度。在線上,加強電商平台的運營和管理,優(yōu)化店鋪(pù)頁(yè)麵設計,提高產品搜索排(pái)名,開展促銷活動,吸(xī)引消(xiāo)費者購買。在線下,加強與經銷商、零售商的合作,優化店鋪布(bù)局和(hé)陳列,提高銷售人員的專業素質(zhì)和服務水平,為消費者提供良好的購(gòu)物(wù)體驗。

  3、客戶關係管理:建立完善的客戶關係管理係(xì)統,加強與(yǔ)客戶的溝通和互動,提高客戶滿意度和忠誠度(dù)。通過客戶反饋、問卷調(diào)查(chá)等方(fāng)式,了解客戶需求和意(yì)見(jiàn),及時解決客戶問題。同時,開展會員(yuán)製度、積分兌換等活(huó)動,增加客戶粘性和複購率。

  針對以上策略(luè),製定詳細的行動方案,明確各項任務的責任人、時間節點和具體要求。例如:

策略(luè)

任務(wù)

責任人

時間節點

具體要求

市場策略

市場調研與分析

市場部經理

第 1 季度

完成對新興市場和目標客戶群體的調研分(fèn)析,撰(zhuàn)寫調研(yán)報告

市場策略(luè)

製定(dìng)市場拓展計(jì)劃

市場部經理

第 1 季度(dù)

明確在新興市場的合作夥伴、銷售渠道和推(tuī)廣活動計劃

市場策略

品牌宣傳活動策劃(huá)與執(zhí)行

市場(chǎng)部(bù)團隊

全年

每月製定品牌(pái)宣傳活動(dòng)方案(àn),並按計劃執行

產品策略

新產品研發(fā)項目啟動

研發部經理

第 2 季度

組建研(yán)發團隊,確定研發方(fāng)向和目標(biāo),製定項目計劃

產品策(cè)略

現有產品優化改進

研發部團隊

第 3 季度

根據市場反饋和用戶需(xū)求,完(wán)成對現有產(chǎn)品的優化改進方案(àn)並實施

產品策略

產品線擴展(zhǎn)規劃與實施(shī)

產品經理

第 4 季度

製定產品線擴(kuò)展規劃,推出新(xīn)的產品型號

運營(yíng)策略

供(gòng)應鏈優化方案製定與(yǔ)實施(shī)

采購部經理

第 1 季(jì)度

與(yǔ)主要供應(yīng)商談判,簽訂長期合作協議,優化采購流程

運營策略

銷售渠道優化(huà)方案製定與實施

銷售部經理

第 2 季(jì)度

製定線上線下銷售(shòu)渠道優化方案,加強渠道管理和培訓

運營策略

客戶關係(xì)管理係統建(jiàn)設與完善

客服部經理

第 3 季度

建立客戶關係管理係統,完善(shàn)客戶信息管理和服務流程

  資源保障:兵馬未動,糧(liáng)草先行

  實現業務目標離不開充足的資源(yuán)保障(zhàng),包括人力、物力、財力等多個方麵(miàn)。合理配置資源並開拓獲(huò)取資源的途徑,是確保目標達成的關鍵。

  在人力資源方麵,要根據業務目標和任務需求,確定所需的人員數量、技能要(yào)求和崗位配(pèi)置(zhì)。例如,一家互聯網公司計劃(huá)開(kāi)發一款新的移動應(yīng)用程序,根據項目的規模和技術難度,需(xū)要配備一定數(shù)量的軟件開發工程(chéng)師、產品經理、設計師、測試人員等。同時,要注重人才的招聘、培養和激勵,吸引和留住優秀人才。可以通過提供具有(yǒu)競爭力的薪酬福利、良(liáng)好的職業發展機會、舒適(shì)的工作環境等方式,提高員工的滿意(yì)度和(hé)忠誠度(dù)。

  物力資源涵蓋了生產設備、辦公設(shè)施、原材料、庫存(cún)等。以一家汽車製造企業為例,為了實現年(nián)度生產目標,需(xū)要確保擁有足夠數量和先進性(xìng)能的生產設備,如衝壓機(jī)、焊接機器人、塗裝設(shè)備等,同(tóng)時保證原材料(如鋼材、零部件等)的穩定供應。企業要合理(lǐ)規劃(huá)庫(kù)存水平,避免(miǎn)庫(kù)存積壓或缺貨現象的發生(shēng),通(tōng)過優化供應鏈管理,提高物資的(de)采購效率和配送(sòng)及時性。

  財力資源是企業運營的血液,為各項業務活動提供資金支持。企業需要根據業務目標製定詳細的預算(suàn)計劃,明確各項(xiàng)費用的支出範圍和金額。例如,一家企業計劃在(zài)本年度(dù)拓展(zhǎn)市場,開展一係列(liè)的營銷活動,就需要(yào)為市場推廣、廣告(gào)宣傳、促銷活動等方麵預留足夠的資金。同時,要積極拓展融資渠道,如銀(yín)行貸款、股權融資、債券發行等,確保企業有足夠的資金來支持業務發展。在資金使用過程中,要加強成本控製和風險管理,提高資(zī)金的使用效率和回報率。

  除了合理配置內部資源,企業還應積極開拓(tuò)外部資源獲取途徑(jìng)。可以與供應商建立長期穩定的合作關(guān)係,爭取更優惠的(de)采(cǎi)購價格和付款條件;與高校、科(kē)研機構開展產學研合作(zuò),獲取(qǔ)先進的技術和創新成果;與其他企業進行戰略聯盟或合作,實(shí)現資源(yuán)共(gòng)享、優(yōu)勢互補。例如,蘋果(guǒ)公司與全球多家供應商緊密合作,確保了原材料的穩定供應和零部件的高質量生產。同時(shí),通過與軟件開發商的合作,豐富了其應用生態係統,為用戶提供(gòng)了更多的價值。

本年度經營計劃中應(yīng)如何設定並達成具(jù)體(tǐ)業務目標?

  風險評估與(yǔ)應對:未雨(yǔ)綢繆,有備無患

  在企業(yè)的發展征程中,風險如(rú)同隱藏在暗處(chù)的礁石,隨時可能給業務目標的達成帶來(lái)阻(zǔ)礙。因此,識別(bié)並有效應對各種風險因(yīn)素,是(shì)企業製(zhì)定年度(dù)經營計劃時不可或缺的重要環節。

  市(shì)場風險是企業麵臨的常見風險之一(yī),它涵蓋了市場需求的波動(dòng)、競爭對手的策略調整、價格(gé)的變動以及政策法規的變化等多個(gè)方麵。以智能手機市場為例,市場需求可能會受到宏觀經濟形勢、消費者偏好變化(huà)等因素的影響。如果經(jīng)濟(jì)形勢不佳,消費者的購買力可能會下降,導致對智能手機的需求減少;而消費者對拍照功能、屏幕顯示效果等偏好的(de)變化,也會影響不同(tóng)類型智能手機的市場(chǎng)需求。競爭對(duì)手的策略調整同樣不可(kě)小覷,如推出更具性價比的產品、加大(dà)市場推廣力度等,都(dōu)可能(néng)搶占企(qǐ)業(yè)的市(shì)場份額。政策法規的變化,如環保標準的提高、進出口政策的調整等,也會對企業的(de)生產和銷售產生影響。

  技術風險在科技飛速發展的今天顯得尤為突出。技術創新的速(sù)度日(rì)新月異,企業如果不能及時跟上技術(shù)發展的步伐(fá),其產品或服務可(kě)能會迅速被市場淘汰。例如,在數(shù)碼(mǎ)影(yǐng)像領(lǐng)域,傳統膠卷相(xiàng)機企業由於未能及時轉型到數碼相機技術(shù),在(zài)數(shù)碼技術浪潮的衝擊(jī)下,市(shì)場份額急劇萎縮,許多企業甚至麵臨倒閉的困境。技術故障也是一個不容忽視的問題(tí),如軟件係統的崩潰、硬件設備的損壞等,可能會導致生產(chǎn)中斷、服務質量下降,給企業帶來經濟(jì)損失和聲譽損害。

  競爭風險則時刻考驗著企業的生存能(néng)力。競爭對手可(kě)能通過推出更具競爭力的(de)產品或服務,吸(xī)引企業的客戶,從而導致企業市場份額下降。例如,在共享出行市(shì)場,新進(jìn)入的競爭對手可能通過提供(gòng)更低的價格、更便捷的服務,吸引用戶(hù),對現有企業的市場份額造成衝擊。此外,競爭對手還可能通過專利訴訟、價(jià)格戰等手段,幹擾(rǎo)企業(yè)的正常經營,增加企業的運營(yíng)成(chéng)本和風(fēng)險。

  為了有效應對這些風險,企業首先需要(yào)對風險進行全麵的識別和評估。可以通過市場調研、行業分析、專家谘詢等方式,收集相關信息,識(shí)別(bié)潛在的風險因素。然後,運用定性和定量的方法,如風險矩陣、概率分析等,評估風險發生的可能性和影響程度。例如,通過市場(chǎng)調(diào)研了解競爭對手的(de)新產品研發(fā)計(jì)劃和市場(chǎng)推廣(guǎng)策略,運用風(fēng)險矩陣(zhèn)評(píng)估其對(duì)企業市(shì)場份額(é)的(de)潛在影響程度。

  在評估風險的基礎上,企業應製定相應的(de)應對措施。對於市場風險,企業可以加強市場調研,及時了解市場需求和競爭對手的動態,調整產品策(cè)略和市場營銷策略。如根據市場需求的變(biàn)化,及時推出新產品或改進現有產品;針對競爭對手的價格戰,企業(yè)可以通過優化(huà)成本結構、提高產品附(fù)加值等方式,增強(qiáng)產品的競爭力。對於(yú)技術風險,企業應加大研發投入,加強技術(shù)創(chuàng)新,保持技術領先地位;同時,建立技(jì)術備份和應急響應機製,降低(dī)技術故障帶來的影響。比如,企業(yè)可以設立專門的研發團隊,跟蹤行業技術發展趨勢,提前布局新技術的研發;定期對技術設備進行維(wéi)護和更新,建立(lì)數據備份係統,以應對可能(néng)出現的技術故障。針(zhēn)對(duì)競爭風險,企業可以通過差異化競爭(zhēng)策略,突(tū)出自身產(chǎn)品或服務的特色和優勢,提(tí)高客戶忠誠度(dù);加強(qiáng)知(zhī)識產權保護,積極應對競爭對手的專利訴訟等挑戰(zhàn)。例如,蘋果公司通過不斷創新,推出具有獨特設計和強大功能的產品,吸引了大量忠(zhōng)實客戶,在激烈的智能手機市場競爭中始(shǐ)終保持領先地位。

  監控與調整:實時跟蹤,動態優化

  在業(yè)務目標的實施過程中,建立有效的監控機製至(zhì)關(guān)重要。這就好比駕(jià)駛一艘輪船,需要時刻關注各種儀表和指標(biāo),才(cái)能確保航行的方(fāng)向和速度正確(què)。通過設定關鍵(jiàn)指標,利用數據(jù)分析(xī)工具,對業務目標的進度進行實(shí)時(shí)跟蹤,能夠及時發現目標執行過程(chéng)中的偏差,並采取(qǔ)相應的調整措施。

  以一家互聯(lián)網廣告公司(sī)為例,其業務目標之一是在(zài)本年度內將廣告投放的點擊率提高 30%。為了監控這一目標(biāo)的進度,公司設定了點擊率、曝光量、轉化率等關鍵指標,並利用專業的數據分析(xī)平台,每天對廣告投放數據進行收集和分析。如(rú)果(guǒ)在某個時間(jiān)段內,發現點擊率的增長趨勢低於預期,通過進一步(bù)分析數(shù)據,發現是某個廣告渠道的點擊率較低,那麽(me)公司就可以(yǐ)及時調整投放策略(luè),減少在該(gāi)渠道的投放預算,加大對其他高點擊率渠道的投入;或者(zhě)對該渠道的廣告創意進行優化,提高廣告的吸引(yǐn)力。

  除了日常的(de)數據監控,定期的業務(wù)目(mù)標回顧(gù)和(hé)調整也是必不可少的。企業可以每月或每季度召開(kāi)業務目標評(píng)審(shěn)會議,對目標的完成情況進行全麵(miàn)評估。在這(zhè)個過(guò)程中,不僅要關注(zhù)目標的完成進度(dù),還要分析外部市場(chǎng)環境的變化、內部資源的狀況(kuàng)以及策略執(zhí)行過程中遇到的問題,根據這些因素(sù)對業務目標和策略進行及時調整。例如,在市場競爭加劇的情(qíng)況下,企業可能需要適當(dāng)降低價格,以提高產品的(de)競爭力;或(huò)者在發現新的市場機會時,及時調整業務方向(xiàng),拓展新的業務(wù)領域。

  開(kāi)啟(qǐ)年度經營計劃谘詢之(zhī)旅

  年度經營計(jì)劃對於(yú)企業的重要性(xìng)不言(yán)而喻,它就像(xiàng)一份詳細的航海圖,指引著企(qǐ)業在複雜多變的市場海洋中(zhōng)前行。在設定和達成具體業務目標的過程中,每一個環節都至關重(chóng)要,需要企業精心謀劃、科學決策。

  如果您在製定(dìng)年度經(jīng)營計劃時感到困惑,或者希望進(jìn)一步優化現有的經營計劃,歡迎隨時聯(lián)係我(wǒ)們,開啟年(nián)度經(jīng)營計劃谘詢之旅。我們擁有專業的谘詢團隊(duì),具備豐富的行業經驗和深厚(hòu)的專業知識,能(néng)夠為您提(tí)供全方位、個性(xìng)化(huà)的谘詢服務。無論是目標設定、策(cè)略規劃,還是資源配置、風險防控,我們(men)都將為您提供專業的建議(yì)和支持,幫助您製定出(chū)切實可行的(de)年度經營計劃,助力企業實現業務目標,邁向成功之路(lù)。

 

免費獲取(qǔ)谘詢方案

 

上一(yī)篇:年度經營(yíng)計劃缺失這一(yī)步,可能會導致全盤皆輸?

下一篇:企業發展迷茫無方向?年(nián)度經營(yíng)計劃精準錨定前行(háng)航線(xiàn)!

專題研究(jiū)
新聞動(dòng)態
聯係我(wǒ)們
廣東省廣州市海珠區新港東路中洲中心北塔(tǎ)20樓
400-991-0880
zrtg888@163.com

關注www.17c官方微信,獲取更多企業管理實戰經驗

預約專家上門診(zhěn)斷服務

www.17c谘詢官(guān)方視頻號

金濤說管理視頻號

www.17c-.17c嫩嫩草色视频蜜 %A-17c永久隐藏入口-一起草 www.17.com