什麽是高效組織？高效組織標（biāo）準！

　　在合作已然成為時代大趨勢的背景下，我們的管理方式（shì）必須圍繞（rào）著“合作”這個核心做創新。肉體管控的管理方式必將成為時代的棄兒，經（jīng）營人心（xīn）才是管理的王道所（suǒ）在。作為一家（jiā）企業合作產生於組織（zhī），組織的高效（xiào）性直接（jiē）決定了組織的生產運營成果，什麽是（shì）高效組織,高效組織標準有哪些呢。

　　在談（tán）高效組織標準之前（qián），我們有必要弄清個體、群體、團隊、組（zǔ）織和高效組織的概念、特征和（hé）區別。首先必須說明的是，我們（men）這（zhè）裏所說的個體、群體、團隊、組（zǔ）織和高效組織是從管理學的視角去探討的。

　　組織中的（de）個體

　　個體就是單個（gè）人，群體是（shì）指在共同目標的基礎上，由兩個以上的人所組成的（de）相互依存、相互作（zuò）用的集合體。

　　什麽是團隊

　　團隊是指一種為了實現某一目（mù）標而由相互協作的個體所組成的正式群體 ，是由員工和管理層組成的（de）一個共（gòng）同體，它合（hé）理利用每一個成員的（de）知識（shí）和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。團隊的構成要素總（zǒng）結為5P，分別為目標（Purpose）、人(People)、定位(Place)、權限(Power)、計劃 (Plan)。團（tuán）隊和群體有著根本性的一些區別，群體可以向團（tuán）隊過渡。一般根據團隊存（cún）在的目的和擁有自主權的大小將團隊分為三種類型（xíng）：問題解決型團隊 、自我管理型（xíng）團隊 、多（duō）功能型團隊 。

　　什麽是組（zǔ）織

　　組織就是指人們為著實現一定的目標，互相協作結合而成（chéng）的集（jí）體或團體，如黨團組織、工會組織 、企業 、軍事組織等。狹義的組織專門指人群而言，運用於社會（huì）管理之中（zhōng）。在現代社會生活中．人們已普遍認識到組織是人們按照一（yī）定的目的、任務和形式編製起來的社會集團，組織不僅是（shì）社會的（de）細胞、社會的（de）基本單元，而且可以說是社會的基（jī）礎。

　　什麽是高效組織（zhī） 高效組織標準（zhǔn）

　　高效組織是組織發展的最高形態，管理的最高目標就是要打造一（yī）個高效組織。高效組織是（shì）指（zhǐ）各種（zhǒng）資源的配（pèi）置達到最佳狀態，組織中的各項生產要素都得到了最大價（jià）值化的體現。在高效組織中，人是作為最核心的資源，高效組織必然是一個（gè）人人自（zì）我管理、自我經營的組織。

　　接下來，我們對（duì）個體、群體、團隊、組織和高效組織（zhī）的優劣勢等（děng）方麵加以區（qū）別和介紹。

　　個體、群體、團隊、組織和高效組織優劣勢

　　個體是獨立的存在，個體（tǐ）比較自由，個體價值（zhí）、創造性、能量的（de）最大發揮，往往才是集體能量（liàng）的最大（dà）發揮。人才競爭力是企業的（de）核心競（jìng）爭力。

　　群體（tǐ）僅僅是個體在量上的集合，群體的成員的特點是（shì）有共同的目標，成員對群（qún）體有認同感和歸屬感，群體內有（yǒu）結（jié）構，有（yǒu）共同的價值觀等。群體的劣勢是如（rú）果群體成員過於參差不齊，他（tā）們彼此之間就（jiù）難（nán）以和諧地（dì）相互作用（yòng），因（yīn）而（ér）抑製了生產效率的提高；與此相反，如（rú）果群體成員過於整齊劃一，聽不到不同意見，或有意見也不說，這樣群體的智慧也（yě）很難得到充分發揮。因此在群體的管理過程中，管（guǎn）理者 應當懂得：為完成某一任務或達到某一目的從事（shì）組織工作 時（shí），必須注意尋求你所組（zǔ）成的工作群體 中，對於這種工作可能會有的那種最適當的同質成員與異質成（chéng）員比例的平衡。管理人員要注意（yì）研究工作群體成員的素質結構及其作用。

　　團隊（duì）是指一種為了實現某一目標而由相（xiàng）互協（xié）作的個體所組（zǔ）成的正式群體 ，是（shì）由員工和管理層組成的一個共（gòng）同體（tǐ）。它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題（tí），達（dá）到共同的目標。相對群體（tǐ）而言，團隊是捏合（hé），是質的提升。組織按照一定的目的、任務（wù）和係統加以結合。高效組織的基本特點是高度的合作、信任、共贏，信任是前提，合作是基礎，共贏是結果。從某種程度上講，沒有高度的信任，就沒有高度的合作（zuò）和共贏。當然，這種高度信任既（jì）有契約保障，又有情感認同。

　　在理解了個體、群體、團隊、組織（zhī）的概念區（qū）別後，再了解什麽是高效組織以及（jí）高效組織標準避免（miǎn）概念混淆讓理解更深入，www.17c谘詢整理（lǐ）總結以上內（nèi）容希望對您有所幫助。