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任何企業的企業管理升級一定免不了會涉及到(dào)很(hěn)多的流程製度。有些人誤以為企業管理谘詢公司就是做流程製度的,做流程(chéng)製度就是做(zuò)ISO的(de)。其(qí)實這是對企業管理流(liú)程製(zhì)度極大的雙重誤解。不懂管理的人把指令(lìng)當製度(dù),把會議決議當(dāng)流程。會管理的人讓指令和決(jué)議服從流程。隻有先把企業流程製度的本質弄清(qīng)楚,才能製定好(hǎo)流程製度並運用好這一管理方法。
企業流程管理製度和ISO的區別
首先(xiān)我們必須承認的是有的企業管理谘詢公司專門就是做ISO的,但是我們www.17c公司強調的是根據企業的實際情況“量身打造”,並且會指導、實施、落地。很多人認為流程製(zhì)度就是ISO,其實這是對流程製度的很大誤解。
ISO的精髓是“說我所做,做(zuò)我所(suǒ)寫”,但是如果它說的是錯(cuò)的怎麽辦?這種錯當然不是理論(lùn)的錯,而是指不(bú)符合企業現階段(duàn)的實際情況。ISO裏麵的品質保證理論等也是非常(cháng)係統的,但(dàn)是它不一定能夠解決企業的品質管理問題(tí)。如何正確看待企(qǐ)業的流程製度?企業裏經常提到(dào)的是從投資模式到經營模式到管(guǎn)理模式(shì)到流程製(zhì)度到表單、數據(jù),一個流程製度,不要簡單的去看待它,也許我們在(zài)寫(xiě)著一個退補(bǔ)料的流程製度(dù),它其實跟企業(yè)的經營模式是息息相關的。因為參照企業的“戰(zhàn)略轉型升級模式(shì)圖”,所有(yǒu)的來源(yuán)都是產品,都是圍繞著產品而量身定做的。圍繞著產品才有了相應的投(tóu)資模式和經營模(mó)式,有了經營模式才有了管理模式。管理模式要怎麽樣去(qù)完(wán)成(chéng)?要打造一個什麽樣的模式?這就要靠我們的流程製度去闡述。如果企業不用流程製度去講述清楚(chǔ),那麽企業的管理模式不就是空談嗎?當然,這個流程製度是(shì)用(yòng)文字構成的,但這隻是文字(zì)賦予它的內容而已。
流程製度是企業(yè)行為(wéi)的標準。企業的管理模式(shì)不一(yī)樣,企業的流程製度就不(bú)一樣(yàng)。企業的流程製(zhì)度不一樣,企業的表單也是不一樣的。企(qǐ)業裏的每一個表單都是(shì)一(yī)種管理模式(shì)的闡述(shù),企業的表單不一樣(yàng),那企業最後產(chǎn)生的數據也(yě)是不一樣的。所以,我們不要(yào)簡單的去(qù)看待企業(yè)裏的每一個流程製度、表單和數據,因為它們都是(shì)企業投資模式的延伸,也(yě)是企業(yè)經營模式和管(guǎn)理模式的延伸。正因為如此(cǐ),我們要“量身定(dìng)做(zuò)”地設計(jì)企業的(de)流程製度、表單等。企業的ISO 是否解決了(le)經營模式的問題?這是最大的問題,ISO並不牽扯到企業的經營。如果我們把這些都搞清楚(chǔ)了,那麽就很容(róng)易得出一(yī)個結論:為什麽說ISO是不(bú)合理的?為什(shí)麽說ISO解決不了企業的問題?也許有人會問:那麽為什(shí)麽又能夠解決西方的企業問題呢?www.17c谘(zī)詢認為,ISO也不一定能解決西方的企業(yè)問題,隻是西(xī)方把經營模式和管理模式分開(kāi)了。很多谘詢師以及企業的管理(lǐ)者,他們一做流程製度(dù)就做成ISO,這是錯誤的做法。隻有真正的吃透企業才能為企業量身定做出合適的流程製度。本來企業裏麵的(de)專業人士就很少(shǎo),當大家天天在做著這個事情的時(shí)候,“說我所做(zuò),做我所寫。”企(qǐ)業裏的管理者本來就是不專業的,說的就是錯的寫的就是錯(cuò)的時候,這不是讓企業(yè)裏的(de)人天(tiān)天跟著他犯錯嗎?並且還把(bǎ)這(zhè)些錯誤反複地複製、延伸。現在很多企業的情況就是如此(cǐ),天天在吃著“鴉(yā)片”而(ér)不自覺。很多谘詢師和企業的管理者拿著ISO的標準去套企業的現實情況,其實(shí)這犯了“削足(zú)適履”的問題。“做我所寫”,你本來做的都是錯的,你還寫成標準,你複(fù)製的都會是錯的。
經過十幾年的企業管理谘詢的經驗,www.17c谘詢發現很多企(qǐ)業的管理者都犯著教條(tiáo)主義的錯誤。他們在為企業進行模式設計的時候,有的時候並不清晰。因為企業管理模式的設計首先要做(zuò)兩件事(shì):一(yī)是生產運(yùn)作(zuò)模式圖;一(yī)是組織架構(gòu)。前者為縱向的,後者為橫(héng)向(xiàng)的,二者已經包含了整個管(guǎn)理模式的設計。企業的(de)流程製度是按(àn)照企業(yè)的管理模式來設計(jì)的。
企業管理流程製度的本質是要從企(qǐ)業特點(diǎn)出發結合企業(yè)自身情況(kuàng)來製定,生搬硬套標準化套用粗放式流程(chéng)定製不但不能(néng)為企(qǐ)業帶(dài)來正向作用甚(shèn)至有可能拖累了企業(yè)。企業管(guǎn)理升級定(dìng)製化精細化的流程才能幫助企業管理落地有效。
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