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“蘇超”為啥(shá)突然火了?對企業文化有哪些啟示?

發布時間:2025-06-03     瀏(liú)覽量:848    來源:www.17c谘詢
【摘要(yào)】:今年五月以來,一場名(míng)為“蘇(sū)超”的足球(qiú)賽事在江蘇大地掀起了狂熱浪潮。“蘇超(chāo)”,全稱江蘇省城市足球聯(lián)賽(sài),由江蘇省體育局與各設區市政府(fǔ)聯合主辦,13個(gè)設區(qū)市各派一隊參賽。自5月10日開賽(sài),其熱度一路飆升,成為全(quán)民熱議的焦點。

“蘇超”為啥突然火了?對企業文(wén)化有哪些啟(qǐ)示?

  “蘇超”突然爆(bào)火,憑(píng)什麽?

  今年五月以(yǐ)來,一場名為“蘇超”的足球賽事在(zài)江蘇大地掀起了狂熱浪潮。“蘇超”,全稱江蘇省城市足球聯賽,由江蘇省體(tǐ)育局與各設區市政(zhèng)府聯合主辦,13個設區市(shì)各派一隊參賽。自5月10日開賽,其熱度一(yī)路飆升,成為全民熱議的焦(jiāo)點。

  在比賽現場,座無虛席成(chéng)為常態。端午假期第三輪比賽(sài),幾乎場場爆滿。6月1日南京隊對陣無錫隊的比賽,15669名球迷冒雨前來,五台山(shān)體育中心(xīn)熱(rè)鬧非凡(fán);徐州場臨時將比賽場地換到當地最大的奧體(tǐ)中心,現場(chǎng)仍(réng)湧進22198名(míng)觀眾。官方數據顯示,前兩輪聯賽場均上座人數達8798人,超過中甲、直(zhí)逼中超(chāo),第三(sān)輪賽事熱度繼續攀升,場均觀眾(zhòng)更是(shì)突破萬人,上座率遠超許多中甲、甚至部分中超場次。

  網絡上,“蘇超”同樣火爆。話題(tí)#江蘇城市聯賽#在(zài)社交平台上的播(bō)放量突破億次,專業(yè)足球網站開辟“蘇超”積分榜專區,虎撲App緊急(jí)新增“江蘇聯”頻道,上線首日流量(liàng)破百萬。抖音話題#江蘇城市足球聯賽#播放量達8.2億(yì),江蘇本省媒體直(zhí)播單場吸引80萬人圍觀,相關話題進入微博熱(rè)搜,閱讀討論人次超800萬。

  “蘇超”不僅點燃了體育熱(rè)情,還(hái)帶動了文旅消費。常州向揚州發出(chū)“城市邀約(yuē)”,端午小長假期間,持有揚州身份證的遊客可免費遊覽(lǎn)常州所(suǒ)有A級景區,僅假(jiǎ)期(qī)首日常州就迎來6萬多名揚(yáng)州遊客(kè),小長假期間中華恐(kǒng)龍園景(jǐng)區共有10.6萬人入園,揚州(zhōu)人占比近半。鎮江(jiāng)西津(jīn)渡景區夜遊人數較平(píng)日增(zēng)長3倍;揚州隊將中場休息時間變成“非遺”展;鹽城推出的“觀鳥+觀賽(sài)”套餐預訂量超過2萬單……據(jù)江蘇省體育局統計,已有超過18萬名球迷湧入(rù)各個主場城市現場觀賽,各地的促消費政策留住了大量客場球(qiú)迷,成為體育帶動消費的一次美好(hǎo)嚐試。

“蘇超”為啥突然火了?對企業文化(huà)有哪些啟示?

  剖析“蘇超”爆(bào)火原因

  “蘇超”的爆(bào)火並非偶然,而是多種(zhǒng)因素共同作用的(de)結果,它以創新的模式、深厚的文化底蘊和精心(xīn)的賽事運營,成功點燃了大眾的熱情。

  (1)全民參與,打破門(mén)檻

  “蘇超”以“全民參與+城市榮譽”為理念,打破了職業聯賽的高門檻,讓足球不再(zài)是職業球員的專屬。本次共有516名球員參賽,年齡從16歲到40歲不等,其中65%以上的球員來自各行各業,包括教(jiāo)師、學生、快遞員、程(chéng)序員等。這種“全民足球”的新模式,讓普通人也能登上足球的大舞台,拉近了大(dà)眾與足球的距離,使更多(duō)人能夠親身參與到足(zú)球運動中,感受足球的魅力,從而激發了大眾對足球的熱情。

  (2)城市對抗,地域文(wén)化碰撞

  江蘇素有“散裝江蘇”、“十三太保”之稱,各市(shì)在曆史、經濟、文化(huà)等方麵存在差異,這種微妙的競(jìng)爭關係被巧妙融入賽事之中。“蘇超”各隊以城市命(mìng)名,將足球比賽升格為“城市榮譽之戰”,這(zhè)種情感聯結讓非球迷也願意“為家(jiā)鄉站台”。比賽裏,宿遷與徐州的“楚漢之爭”、無(wú)錫與蘇州的(de)“蘇南德比(bǐ)”、淮安與揚州的“淮揚美食之爭”等(děng)地域特色鮮明的“對抗”,成為大眾熱(rè)議焦點。各(gè)地的應援文化同樣精彩(cǎi),無錫隊賽後直播帶觀眾“雲(yún)遊黿頭渚”,連雲港隊將主場打造成“海鮮美食節”,揚州隊把中場休息變成“非遺展”。這一係列創(chuàng)意互動,把足球賽場變成(chéng)了(le)全民參與的地(dì)域(yù)文(wén)化“劇本殺”,極大增強了賽事的吸引力與話題性(xìng),點燃了本土居民的榮譽感與參與熱情(qíng)。

  (3)賽事(shì)運(yùn)營,多(duō)方助力

  政策支持為“蘇超”的舉辦提供了有力保障,今年江蘇省政府報告中兩(liǎng)次提到“足球”,明確要(yào)加快“三大球”振興發(fā)展,開展全省城市(shì)足球聯賽。經濟支撐也是重要(yào)因素,江(jiāng)蘇雄厚(hòu)的經濟實力(lì)使得各城市能夠投入足夠(gòu)的資金用於(yú)建設完善的足球場地設施、配備專業的(de)賽事組織團隊。此外,良好的賽事組(zǔ)織和運營也(yě)至關重要,合理(lǐ)的賽程設置、有效的宣傳推廣,都讓賽事得以順利進行並吸引大量觀眾。同時,賽事與文旅、商業(yè)的融合,推出各(gè)種優惠活動和特色套餐,進(jìn)一步提升了賽事的影響力(lì)和吸引力,帶動了城市的消費活力。

“蘇超”為啥突然火了?對企業文化有哪些啟示?

  “蘇超”對企業文化的(de)啟示

  “蘇超(chāo)”的火(huǒ)爆現象,為企業文化建設提(tí)供了(le)諸多寶貴的啟示,從(cóng)理念層麵的全員(yuán)參與(yǔ),到特色塑造的個性挖掘,再到合作(zuò)共贏的跨界(jiè)融合,都值得(dé)企業深入學習與借鑒(jiàn)。

  (1)理念層(céng)麵:全員參與,凝聚共識

  “蘇超”的成功離不開全民參與的理念,這種(zhǒng)廣泛的參與度讓每一個人(rén)都能找到情感投射點,從而增強了(le)歸屬感和認同感(gǎn)。對於企業來說,企業文化建設也應(yīng)鼓勵全體員工參與其中,讓員工感受到自己(jǐ)是企業的重要組成部分,而不僅僅是為了工作而工作。例如,可以(yǐ)通過組織(zhī)各類文化活動(dòng)、開(kāi)展員工座談會(huì)等(děng)形式,讓員工充分表達自己(jǐ)的(de)想法和建(jiàn)議,共同探討企業文化的內涵(hán)和發展方向。當員工能夠參與到企業文化的塑造過程中,他們會更加認同企業的價值觀,進而(ér)增(zēng)強對企業的歸屬(shǔ)感和忠誠度,形成強大的凝聚力,推動企業朝著共同(tóng)的目標前進。

  (2)特色塑造:挖掘個性,凸顯差異

  “蘇超”將江蘇(sū)各(gè)個城市的地理標簽巧妙轉化為具有辨識度的(de)文化符號,形成了獨特的賽事(shì)文化(huà)。企(qǐ)業在文化建設中(zhōng)也(yě)應深入(rù)挖掘自身獨特的文化基因,無論是企業的曆史傳承、產品特色,還是團隊特點,都可以成為企業文(wén)化的獨特元素。通過對這些元(yuán)素的提煉和升華,塑造出個性鮮明的(de)企業(yè)形象,使企業(yè)在激烈的市(shì)場競爭中脫穎而出。獨特的企(qǐ)業文化能夠讓消費者更容易記住企業,提(tí)升企業的品牌辨識度和美譽度,從而為企(qǐ)業贏得更多的市場(chǎng)機會。

  (3)合作共贏:跨界融(róng)合,協同發展

  “蘇超”與文旅、商業(yè)等領域的跨界(jiè)合(hé)作(zuò),形成了良(liáng)好的產業生態,實現了多方共贏。企業在發展過程中,也不應局限於自身的業務範疇,而應積極(jí)與上下遊企業(yè)、合作夥(huǒ)伴進(jìn)行跨界融合,共同探索新的發(fā)展模式(shì)和商業機會。通過(guò)資源共享、優勢互補,實現互利共贏(yíng)的局麵。例如,與供應商建立緊密(mì)的合作關係,共(gòng)同優化供(gòng)應鏈;與客戶開展深度合作,了(le)解客戶需求,提供更優(yōu)質(zhì)的產品和服務(wù);與其他行業的企業進行(háng)合作創新,開拓新的市場領域。這種跨界融合的合作模(mó)式,不僅能夠為企業帶來更多的發展機遇,還能提升企業的綜合(hé)競爭力,實現可持續發展。

  “蘇(sū)超”的火爆為(wéi)企業文化建設提供了豐富的靈感和借鑒。如果您在企業文化建設方麵遇到困惑,不知如何激發員(yuán)工的參與熱情,如何塑造獨特的企業形象,如何開(kāi)展跨界合作,歡迎隨時聯係我,作為專業的企業文化谘詢顧問,我將為您提供專業的解決方(fāng)案,助力企業打造具有(yǒu)強大生命力和競爭力的企業文化。

  擁抱文化變革,解鎖發展新密碼

  “蘇超”的成功,就(jiù)像(xiàng)一把鑰匙,為企業文化建設打(dǎ)開了新的思路。它(tā)告訴我們,隻有讓員工深(shēn)度參與,挖掘獨特的文化基因,積(jī)極開展跨界合作,才能打造出充滿活力和競爭力的企業文化。

  如果您在企業文化建(jiàn)設的道路上感到迷茫(máng),不知如何下手,歡迎隨時聯係我。作為專業的企業文化谘詢顧問,我將憑借豐富的經驗(yàn)和專業的知識,為您量身定製解決方(fāng)案,助(zhù)力企(qǐ)業打(dǎ)造獨特而強大的企業文化,在激烈的市場競爭中脫(tuō)穎而出,實現可持續發展。

 

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