如何做一名優秀員工？

　　一名合格的員工應該是有（yǒu）能力、會工（gōng）作（zuò）、與同（tóng）事和（hé）諧互助、能為企業發展做出貢獻（xiàn）的人。

　　愛崗敬業是前提。幹（gàn）一行愛（ài）一行，在進（jìn）入（rù）企業前，首先要清楚自己是否喜歡（huān）這個行業，是否願（yuàn）意投身這個行業，這需要有（yǒu）職業規劃，如果（guǒ）愛好正是你的職業（yè），那將（jiāng）是世界上（shàng）最幸福的一件事，遺憾的是很少人能有這種機會。也許你的工作不是很（hěn）理想，但生活不允許我們怨天尤人，既然（rán）選擇了就要盡力做到（dào）最好（hǎo）。

　　任勞任怨是基礎。沒有哪家企業喜歡滿腹牢騷、怨聲載道的人，要將“那不是（shì）我份內的工作”這句話從腦海中徹底刪除。在工作中（zhōng）沒有應該不應該做的，隻有共同協作完成工作才是對的。工作中多是小事、雜事（shì），但是更（gèng）應該樹（shù）立全局意識，增強責任（rèn）感和奉獻意識及服務意識。手腳勤快點、工作細致點、頭腦靈活（huó）點、微笑多一（yī）點、吃苦多一點，俯首甘為孺子牛，任勞任怨的工作是做一（yī）名好員工最應該具有的品質。這需要有積極向上的心態，態（tài）度決定一切。當一個人擁有世界上一流的態（tài）度的時候，他一定（dìng）會找到世界（jiè）上一流的方法（fǎ）。世界上沒有不好的人，隻有不（bú）好的心態；積極的（de）心態像太陽，照到哪裏哪裏亮；消極（jí）的心態像（xiàng）月亮，初一十五不一樣。

　　團結就是力量。和同事和諧相處是必須的，融洽的人際關係可以助我們事半功倍。同（tóng）事不僅是工作（zuò）中的良師，還是生活中的（de）益友（yǒu）。“靜坐常思己過，閑談（tán）莫論人非”，和同事（shì）相處要謙讓、寬容，斤斤計較的事切不可做。在工作中每個人（rén）都發揮自己所長，通過（guò）優勢互補、群策群（qún）力，就可（kě）以擁有巨大的創造（zào）力和高效完成任（rèn）務（wù）的能力。這就是團隊（duì）意識。

　　有這樣一則（zé）故事：古時候，有（yǒu）兩個兄弟各自帶著一隻行李箱出遠門（mén）。一路上，重重的行李（lǐ）箱將（jiāng）兄弟倆都壓得喘不過氣來。他們隻好左（zuǒ）手累了（le）換右手，右（yòu）手累了又換左手。忽然，大哥停了下（xià）來，在路（lù）邊買了一（yī）根扁擔，將兩個行李箱（xiāng）一左一右掛在扁擔（dān）上。他挑起兩個箱子上（shàng）路，反倒覺得（dé）輕鬆了很多。

　　這則故（gù）事說明（míng），在幫助別（bié）人的同時也幫助了自己。

　　在我們人生的大道上，肯定會遇到（dào）許（xǔ）許多多的困難，但如果我們為別人搬開（kāi）絆腳石，恰恰也是（shì）為自己鋪了路。

　　學習是進步的源泉（quán）。一個人要進步就（jiù）必須要學習，在（zài）學習中工作，在工作中學習，每天前進一小步，提高自身（shēn）素質。要實現（xiàn）自己的目標（biāo），需勤加練習，一定要將學到的知識運用（yòng）到工作中去。

　　要專注小事，把小事做到極致就是偉大，就是不平凡（fán），就是不簡單。古人雲，“積土成山，風雨興（xìng）焉；積水成淵，蛟龍生焉；積善成德（dé），而神明自得（dé），聖心備焉。故不積跬步，無以至千（qiān）裏；不積小流，無以成江海。騏驥一（yī）躍（yuè），不能十步；駑馬十駕，功在不舍（shě）。鍥而舍之，朽木不折；鍥而不（bú）舍，金石可鏤。蚓無爪牙之利，筋骨之強，上食埃土（tǔ），下飲黃泉，用心一也。蟹六跪而二螯，非蛇鱔之穴無可寄托者，用心躁也。”

　　所以，我們要做好每一件小事，不斷（duàn）進步，實現平庸到平凡、平凡到卓越的飛躍。